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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Montage und den Service von Kälteanlagen.
- Arbeitgeber: Kältetechnik Ollbrink GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team mit über 100 Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit spannenden Projekten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Kältetechnik Ollbrink GmbH. Wir sind ein Traditionsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Von der Montage, bis zum Service und der Reinigung von Privat- bis Großprojekten übernehmen wir die verschiedensten Aufträge. Mit über 100 Mitarbeitern sind wir als Verbundunternehmen an mittlerweile drei Standorten für unsere Kunden im Einsatz und suchen Verstärkung.
Mechatroniker*In für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer*In (m/w/d) (Mechatroniker/in - Kältetechnik) Arbeitgeber: Kältetechnik Ollbrink GmbH
Kontaktperson:
Kältetechnik Ollbrink GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker*In für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer*In (m/w/d) (Mechatroniker/in - Kältetechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien und Trends vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen zur Kältetechnik, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kältetechnik demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In einem Unternehmen wie unserem, wo Zusammenarbeit wichtig ist, wird es geschätzt, wenn du deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker*In für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer*In (m/w/d) (Mechatroniker/in - Kältetechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kältetechnik Ollbrink GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Kältetechnik hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Mechatroniker*in für Kältetechnik auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kältetechnik Ollbrink GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Kältetechnik Ollbrink GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Kältetechnik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kältetechnik unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einem Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über den weiteren Verlauf.
