Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe einen Turmdrehkran sicher und präzise auf Großbaustellen.
- Unternehmen: Käner Personal Basel AG – ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit modernen Kranen und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Qualifikationen: Gültiger Kranführerausweis SUVA Kategorie B und Erfahrung auf Großbaustellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Position startet am 10.07.2026, unbefristet, 100% Arbeitsbelastung. Arbeitsort: Grossbaustellen im Hoch-, Industrie- oder Infrastrukturbau mit mehreren gleichzeitig betriebenen Turmdrehkranen.
Ziel der Funktion: Der/die Kabinenkranführer/in ist verantwortlich für das sichere, präzise und effiziente Führen eines Turmdrehkrans auf komplexen Grossbaustellen. Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Anschlägern, Lastaufnahmemittel-Kontrolleuren, Polieren, Bauführern und weiteren Kranführern. Besonderes Augenmerk liegt auf der Kollisionsvermeidung und der sicheren Koordination innerhalb von Kranzonen mit mehreren Turmdrehkranen.
Hauptaufgaben:
- Selbstständiges Führen eines Turmdrehkrans aus der Krankabine.
- Sichere Aufnahme, Beförderung und Positionierung von Lasten.
- Präzises Einbringen von Baumaterialien gemäß Vorgaben der Baustellenleitung.
- Bedienung sämtlicher Kranfunktionen unter Einhaltung der Herstellerangaben.
- Durchführung von Hebearbeiten unter Berücksichtigung der Traglastdiagramme.
Sicherheit und Arbeitsschutz:
- Einhaltung aller SUVA-Vorschriften sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen.
- Kontrolle der Betriebsbereitschaft des Krans vor Arbeitsbeginn.
- Tägliche Sichtkontrollen des Krans und der Sicherheitseinrichtungen.
- Sofortiges Melden von Mängeln, Störungen oder sicherheitsrelevanten Ereignissen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Windgrenzwerten und Wettervorschriften.
- Aktive Mitwirkung bei Sicherheitsinstruktionen und Baustellenbesprechungen.
Zusammenarbeit und Kommunikation:
- Ständige Kommunikation mit Anschlägern und Einweisern über Funk.
- Koordination mit anderen Kranführern bei mehreren gleichzeitig betriebenen Turmdrehkranen.
- Einhaltung der definierten Schwenkbereiche und Sicherheitszonen.
- Unterstützung eines reibungslosen Materialflusses auf der Baustelle.
- Zusammenarbeit mit Polieren, Vorarbeitern und Bauführern.
Grossbaustellen-spezifische Aufgaben:
- Arbeiten innerhalb von Überschneidungs- und Kollisionsbereichen mehrerer Krane.
- Einhaltung der projektspezifischen Anti-Kollisions-Systeme.
- Beachten der festgelegten Prioritäts- und Verkehrsregeln für Kranbewegungen.
- Mitarbeit bei komplexen Hebe- und Montagearbeiten.
- Sicherstellung eines effizienten Bauablaufs durch vorausschauende Arbeitsweise.
Anforderungsprofil:
Fachliche Anforderungen – zwingend:
- Gültiger Schweizer Kranführerausweis SUVA Kategorie B.
- Mehrjährige Erfahrung als Kabinenkranführer auf Turmdrehkranen.
- Erfahrung auf Grossbaustellen mit mehreren gleichzeitig betriebenen Turmdrehkranen.
- Gute Kenntnisse der SUVA-Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Erfahrung im Umgang mit Funkkommunikation und Einweissystemen.
- Kenntnisse der Traglasttabellen und Lastdiagramme.
Von Vorteil:
- Erfahrung mit Anti-Kollisions-Systemen.
- Erfahrung im Hochhaus-, Industrie- oder Infrastrukturbau.
- Ausbildung im Bauhauptgewerbe.
- Stapler- oder Hebebühnenausweis.
Persönliche Anforderungen:
- Hohes Sicherheitsbewusstsein.
- Ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Ruhige und überlegte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Belastbarkeit auch unter Zeitdruck.
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
- Selbstständige Arbeitsweise.
- Pünktlichkeit und Pflichtbewusstsein.
Körperliche Anforderungen:
- Schwindelfreiheit.
- Gute Sehfähigkeit.
- Gute gesundheitliche Verfassung.
- Fähigkeit, längere Zeit sitzend konzentriert zu arbeiten.
- Tauglichkeit für Arbeiten in der Höhe.
Verantwortlichkeiten:
- Sicherer Betrieb des zugewiesenen Turmdrehkrans.
- Schutz von Personen, Material und Infrastruktur.
- Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften.
- Vermeidung von Kollisionen mit anderen Kranen und Bauwerken.
- Meldung von technischen Mängeln und Sicherheitsrisiken.
- Ordnungsgemäße Führung der Kontroll- und Rapportunterlagen.
Wir bieten:
- Langfristige Einsätze auf anspruchsvollen Grossbaustellen.
- Moderne Turmdrehkrane mit aktueller Sicherheitstechnik.
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen gemäß LMV.
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld.
- Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Attraktive Entlohnung entsprechend Erfahrung und Qualifikation.
Pflichtqualifikation (Ausschlusskriterium): Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn ein gültiger Schweizer Kranführerausweis (SUVA Kategorie B) vorhanden ist. Erfahrungen als Kabinenkranführer auf Turmdrehkranen sowie Kenntnisse im Mehrkranbetrieb auf Grossbaustellen werden vorausgesetzt.
Weitere Angaben:
- Ort: 4057 Basel (BS)
- Arbeitsbelastung: 100%
- Eintrittsdatum: 10.07.2026
- Vertragsdauer: Permanent
- Sprachkenntnisse: Deutsch – mündlich: gut, schriftlich: nicht erforderlich
Kontakt: s.arias@kaener.ag
Kranführer Arbeitgeber: Käner Personal Basel AG
Käner Personal Basel AG bietet Ihnen als Kranführer/in die Möglichkeit, in einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld auf anspruchsvollen Grossbaustellen zu arbeiten. Mit modernen Turmdrehkranen und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten attraktive Entlohnung entsprechend Ihrer Erfahrung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kranführer erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Käner Personal Basel AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Käner Personal Basel AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Käner Personal Basel AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käner Personal Basel AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
