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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Personalberater*in und vermittle in Bau und Technik.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Personalvermittlungsfirma mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Fixlohn, attraktive Provisionen und Top-Vergünstigungen bei BMW und Mercedes.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und entwickle dich in einem flexiblen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, ehrgeizig und gerne im Kontakt mit Menschen.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro und Team-Trips bei guter Performance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ort: Region Zentralschweiz
Anstellungsart: Festanstellung
Branche: Personalberatung
Sprachkenntnisse: Deutsch Verhandlungssicher
Suchst du nicht einfach einen Job, sondern eine Mission mit Drive? Dann steig bei uns ein – wir sind eine junge, ambitionierte Personalvermittlungsfirma mit Fokus auf Bau, Technik & mehr. Bei uns gibt’s keine starren Branchen-Grenzen: Du vermittelst dort, wo du dich auskennst und wohlfühlst!
Was dich erwartet:
- Ein junges, motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt
- Büro direkt beim Bahnhof Baar – zentraler geht’s nicht
- Top-Vergünstigungen bei BMW, Mercedes u. a.
- Events & bei guter Performance: Team-Trips ins Ausland
- Kein Konzern-Blabla – wir leben KMU: direkt, unkompliziert & flexibel
Was du mitbringst:
- Du bist kommunikativ, ehrgeizig & kannst gut mit Menschen
- Erfahrung in der Personalvermittlung ist nice to have – aber kein Muss
- Du gehst gerne raus zu Kunden & auf Baustellen, statt nur im Büro zu hocken
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – du bekommst Verantwortung, Entwicklung und echten Impact.
Bock drauf? Dann sende uns deine Bewerbung an oder komm einfach vorbei – wir freuen uns auf dich!
Kontakt: Käner Personal Baar AG, Gabriel Gabriel, Bahnhofstrasse 9, CH-6340 Baar, Telefon:
Junior Personalberater*in gesucht - ready für deinen nächsten Karriereschritt- Arbeitgeber: Käner Unternehmens- und Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Käner Unternehmens- und Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalberater*in gesucht - ready für deinen nächsten Karriereschritt-
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach lokale Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalberater*in gesucht - ready für deinen nächsten Karriereschritt-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das kommt immer gut an!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käner Unternehmens- und Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalvermittlungsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, besonders im Bereich Bau und Technik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Ehrgeiz unter Beweis stellen. Wenn du keine Erfahrung in der Personalvermittlung hast, kannst du auch andere relevante Erfahrungen einbringen, die deine Eignung zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Team-Events oder den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!