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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage von Küchen bei Privat- und Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: Zuverlässiger Arbeitgeber in der Region St. Gallen mit einem professionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unterkunft und Zulagen bei Auswärtseinsätzen, abwechslungsreiche Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchen und bringe Freude in die Haushalte unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Küchenmonteur oder Schreiner, gute Deutschkenntnisse, Führerausweis Kategorie B.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem gut organisierten Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen und zuverlässigen Küchenmonteur (m/w/d) zur Verstärkung des Montageteams in der Region St. Gallen.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Montage von Küchen bei Privat- und Geschäftskunden
- Durchführung von Anpassungs-, Montage- und Abschlussarbeiten vor Ort
- Sorgfältige, saubere und fachgerechte Ausführung aller Arbeiten
- Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden
Zwingend erforderlich:
- Erfahrung als Küchenmonteur oder Schreiner
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Von Vorteil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner
- Handwerkliches Geschick sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Übernachtungen bei Auswärtsmontagen
Arbeitsbedingungen / Leistungen
- Unterkunft bei Auswärtseinsätzen wird vom Kunden übernommen
- Mittags- und Abendszulagen bei Auswärtsarbeiten sind gedeckt
- Abwechslungsreiche Einsätze mit langfristiger Perspektive
- Professionelles, gut organisiertes Arbeitsumfeld
Eintritt
Start nach Vereinbarung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Küchenmonteur (m/w/d) 80-100% - Region St. Gallen Arbeitgeber: Käner Unternehmens- und Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Käner Unternehmens- und Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenmonteur (m/w/d) 80-100% - Region St. Gallen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Küchenmonteur dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Umgang mit Kunden bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenmonteur (m/w/d) 80-100% - Region St. Gallen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Küchenmontage zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten als Küchenmonteur oder Schreiner. Zeige, was du drauf hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käner Unternehmens- und Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Küchenmonteur oder Schreiner zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Küchen montiert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du freundlich und professionell mit Kunden umgehst. Vielleicht hast du eine Anekdote, die zeigt, wie du einen Kunden zufriedenstellend beraten oder ein Problem gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist.