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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Rekrutierung und Betreuung von Kandidaten und Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Personalberatung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue dein Netzwerk in einem spannenden Bereich auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben und transparente Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in diversen Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2025 eine/n engagierte/n Personalberater/In.
Deine Aufgaben
- Aktive Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten, inkl. Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Assessment-Verfahren
- Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen hinsichtlich Personalbedarfsplanung
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kandidaten und Kunden
- Erstellung von Kandidatendossiers und Präsentation an Kunden
- Vertragsverhandlungen und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalberatung ist zwingend
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohes Mass an Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Kollegiales und motiviertes Team
- Ehrliche und transparente Kommunikation
- Zeitgerechte Tools
- Attraktive und innovative Anstellungsbedingungen
Kontakt
Käner Personal Zürich
Bader Samuel
Schulstrasse 37
CH-8050 Zürich
Telefon: Array
Personalberater (Freelancer) , Zürich Arbeitgeber: Käner Unternehmens- und Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Käner Unternehmens- und Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (Freelancer) , Zürich
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Meetups in Zürich, um potenzielle Kunden und Kandidaten kennenzulernen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, die richtigen Talente zu finden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Bewerbungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du arbeitest, und über die spezifischen Anforderungen der Positionen. So kannst du gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und deine Kandidaten optimal präsentieren.
✨Aktive Rekrutierung
Sei proaktiv bei der Rekrutierung! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um qualifizierte Kandidaten direkt anzusprechen. Zeige Interesse an ihren Fähigkeiten und Erfahrungen, um sie für deine offenen Stellen zu gewinnen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position als Personalberater bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (Freelancer) , Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Personalberatung und wie du Kandidaten erfolgreich vermittelt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käner Unternehmens- und Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personalberatung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.