Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung auf der Baustelle.
- Unternehmen: Käppeli Bau AG, ein innovatives Unternehmen in Bau und Umwelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an interessanten Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Bauführer und gute Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die «KÄPPELI» ist in den Bereichen Bau, Logistik, Umwelt und Digital tätig. Zur Ergänzung von unserem Team bei der Käppeli Bau AG suchen wir in Sargans eine flexible, selbständige und teamfähige Persönlichkeit.
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung auf der Baustelle
- selbständige technische Führung von Baustellen
- Rapportwesen / Ausmass / Materialbestellungen
- Offerten- und Vertragsbearbeitung
- Führen von Mitarbeitern
- AVOR
- Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung
DEIN PROFIL:
- Erfahrung als Bauführer Tief-, Erd- und Rückbau
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- selbständige Arbeitsweise
- gute Sozialkompetenz
- versiert im Umgang mit Bauherren und Bauleitung
- einsatzfreudig und interessiert an anspruchsvollen und interessanten Bauvorhaben
Bauführer Tief-, Erd- und Rückbau (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Käppeli
Die Käppeli Bau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sargans ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterbildung und bietet spannende Projekte im Bereich Tief-, Erd- und Rückbau. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen Käppeli zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer Tief-, Erd- und Rückbau (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte der Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Bauführer einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Baustelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer Tief-, Erd- und Rückbau (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Bauführer, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du alles abschickst – das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käppeli vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Käppeli Bau AG und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Bauführer, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch das Führen von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
