Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere die Entwicklung der Kinder in unserer KITA.
- Unternehmen: Käpt'n Browser gGmbH - ein Ort für kreative Entfaltung und Lernen.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KITA Pirateninsel. Die KITAs der Käpt'n Browser gGmbH sind ein Ort, an dem die Kinder die Welt und ihre naturwissenschaftlichen und technischen Inhalte spielerisch entdecken, erfahren und erlernen können.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze NRW
- Initiierung und Durchführung von Projekten
- gezielte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder
- Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden pflegerischen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei Dienstbesprechungen / Kollegiale Zusammenarbeit im Team
- pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz
Qualifikationen:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich
- Empathie im Umgang mit Kindern
- Fähigkeit, Projekte zu initiieren und durchzuführen
- Erfahrungen mit der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Freude an der Arbeit mit Kindern
Was Sie bei uns erwartet:
- Befristete Anstellung (bis 31.7.2027) in Teilzeit (maximal 30 Wochenstunden)
- Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Fachlichen Austausch und kollegiale Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
- Corporate Benefits
- Deutschlandticket-Job
- Vergünstigungen beim JobRad-Leasing
- Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)
- Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt das nach einer spannenden Möglichkeit für Sie?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KITA Pirateninsel Arbeitgeber: Käpt'n Browser gGmbH
Die KITA Pirateninsel bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Kindern eine spielerische Entdeckung der Welt ermöglicht. Mit einer tarifgerechten Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der kollegialer Austausch und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KITA Pirateninsel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team der KITA Pirateninsel in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die pädagogische Arbeit und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein kurzes Projekt oder eine Aktivität vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für die KITA Pirateninsel erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Bewerbung individuell anpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KITA Pirateninsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die KITA Pirateninsel brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika, Projekte oder besondere Erfolge – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käpt'n Browser gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Grundsätze
Mach dich mit den Bildungsgrundsätzen von NRW vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite Projektideen vor
Denke dir ein oder zwei kreative Projektideen aus, die du in der KITA umsetzen könntest. Zeige, dass du in der Lage bist, Projekte zu initiieren und durchzuführen, und erkläre, wie diese die Entwicklung der Kinder fördern würden.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie im Umgang mit Kindern betreffen. Überlege dir, wie du auf verschiedene Bedürfnisse von Kindern eingehen würdest und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir kollegiale Beratung und Austausch sind und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
