Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und optimiere Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Einarbeitung für einen stressfreien Start.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Zukunft und forme Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung und starkes IT-Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf eine Position, in der du der Dreh- und Angelpunkt für unsere operativen und digitalen Prozesse bist? Du bist kein reiner "Verwalter", sondern ein Gestalter und Fragensteller. Du nimmst bestehende Abläufe unter die Lupe, skizzierst neue, cross-funktionale Prozesse und übersetzt die Anforderungen der Fachbereiche in klare Konzepte für unser Entwicklerteam.
Deine Aufgaben im Detail:
- Prozessdesign & -optimierung: Du analysierst, hinterfragst und skizzierst bestehende sowie neue Geschäftsprozesse.
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als Kommunikationsbrücke zwischen der Betriebsmedizin, der Arbeitssicherheit und unserem internen IT-/Software-Team.
- Projektleitung: Du steuerst abteilungsübergreifende Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Produkt-Co-Creation: Du unterstützt bei der Konzeption neuer, hybrider Dienstleistungen und digitaler Produkte und stellst sicher, dass die operativen Prozesse dahinter reibungslos funktionieren.
- Anforderungsmanagement: Du übersetzt fachliche Anforderungen in logische User Stories oder Prozessflows für die IT.
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung: Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Rolle, in der du gelernt hast, komplexe Strukturen schnell zu durchdringen.
- Starkes IT- & Digital-Verständnis: Du musst nicht selbst programmieren können, aber du verstehst, wie Software funktioniert, wie Daten fließen und wie digitale Produkte aufgebaut sind.
- Analytischer "Frage-Geist": Du besitzt die Fähigkeit, tiefer zu graben, die richtigen Fragen zu stellen und Prozesse logisch und visuell zu skizzieren.
- Cross Funktionales Denken: Du kannst dich schnell in die Perspektive eines Betriebsarztes, einer Fachkraft für Arbeitssicherheit und eines Software-Entwicklers hineinversetzen.
- Kommunikationsstärke: Du moderierst Konflikte oder unterschiedliche Prioritäten zwischen Tech- und Non-Tech-Teams souverän und zielgerichtet auf Deutsch.
- Branchenhintergrund: Ein Healthcare- oder Medizin-Hintergrund ist kein Muss, wichtiger ist uns deine methodische Stärke und deine Auffassungsgabe.
- Branchenwissen: Nicht notwendig, wir geben dir alles an die Hand, dass du schnellstmöglich fit bist!
Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexible Zeitmodelle und die Freiheit, komplett remote von überall in Deutschland aus zu arbeiten.
Erstklassige Ausstattung: Eine moderne, rein digitale Ausrüstung, mit der das Arbeiten flüssig läuft und Spaß macht.
Echte Mitgestaltung: Bei uns ist deine Meinung gefragt. Du entwickelst bestehende Prozesse aktiv weiter und baust das Team der Zukunft mit auf. Und das in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung/Gründer.
Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester frei, sowie ein individuelles, persönliches Onboarding, damit du stressfrei bei uns ankommen kannst.
Gemeinsame Momente: Regelmäßige Teamevents, bei denen wir als Freunde und Kollegen zusammenkommen.
Über uns: Wir sind Simon, Beatus und Alexa. Wir glauben, Gesundheit ist kostbar, sie ist die Basis für ein erfülltes Leben. Sich um seine Gesundheit zu kümmern ist jedoch meist nervenaufreibend und komplex. Deshalb wollen wir bei kaer, dass es einfach ist und Freude macht, sich um seine Gesundheit zu kümmern. Wir glauben, je mehr einem etwas Spaß macht, desto eher wird es ein fester Teil unseres Lebens. Unserer Routine. Der Arbeitsplatz ist der perfekte Ort, um sich um seine Gesundheit zu kümmern. Wir helfen dir und deinen Kollegen mit medizinischer Vorsorge, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit das Leben besser zu machen. Als Gründer-Team haben wir über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Medizin, professionelle Dienstleistungen und Kundenorientierung. Als Mensch, ist jeder von uns dreien anders. Vereint sind wir jedoch in unserer Freundschaft und unserer Mission to kaer for you!
Inhouse Consultant (m/w/d) - Digitale Transformation und Operations Remote Arbeitgeber: kaer
Bei kaer bist du nicht nur ein IT Projekt Manager, sondern ein aktiver Mitgestalter unserer digitalen Prozesse in einem flexiblen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Wir bieten dir die Freiheit, remote zu arbeiten, eine erstklassige technische Ausstattung und 30 Tage Urlaub, um deine Work-Life-Balance zu fördern. Zudem schätzen wir deine Meinung und ermöglichen dir, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Prozesse mitzuwirken, während du Teil eines freundlichen und engagierten Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Consultant (m/w/d) - Digitale Transformation und Operations Remote erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie kaer, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei kaer im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei kaer echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von kaer zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant (m/w/d) - Digitale Transformation und Operations Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an kaer reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaer vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der kaer tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
