Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Prozesse, leite spannende Projekte und co-kreiere digitale Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu digitalen Lösungen und verbessere die Gesundheit von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und starkes IT-Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf eine Position, in der du der Dreh- und Angelpunkt für unsere operativen und digitalen Prozesse bist? Du bist kein reiner "Verwalter", sondern ein Gestalter und Fragensteller. Du nimmst bestehende Abläufe unter die Lupe, skizzierst neue, cross-funktionale Prozesse und übersetzt die Anforderungen der Fachbereiche in klare Konzepte für unser Entwicklerteam.
Deine Aufgaben im Detail:
- Prozessdesign & -optimierung: Du analysierst, hinterfragst und skizzierst bestehende sowie neue Geschäftsprozesse.
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als Kommunikationsbrücke zwischen der Betriebsmedizin, der Arbeitssicherheit und unserem internen IT-/Software-Team.
- Projektleitung: Du steuerst abteilungsübergreifende Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Produkt-Co-Creation: Du unterstützt bei der Konzeption neuer, hybrider Dienstleistungen und digitaler Produkte und stellst sicher, dass die operativen Prozesse dahinter reibungslos funktionieren.
- Anforderungsmanagement: Du übersetzt fachliche Anforderungen in logische User Stories oder Prozessflows für die IT.
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung: Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Rolle, in der du gelernt hast, komplexe Strukturen schnell zu durchdringen.
- Starkes IT- & Digital-Verständnis: Du musst nicht selbst programmieren können, aber du verstehst, wie Software funktioniert, wie Daten fließen und wie digitale Produkte aufgebaut sind.
- Analytischer "Frage-Geist": Du besitzt die Fähigkeit, tiefer zu graben, die richtigen Fragen zu stellen und Prozesse logisch und visuell zu skizzieren.
- Cross Funktionales Denken: Du kannst dich schnell in die Perspektive eines Betriebsarztes, einer Fachkraft für Arbeitssicherheit und eines Software-Entwicklers hineinversetzen.
- Kommunikationsstärke: Du moderierst Konflikte oder unterschiedliche Prioritäten zwischen Tech- und Non-Tech-Teams souverän und zielgerichtet auf Deutsch.
- Branchenhintergrund: Ein Healthcare- oder Medizin-Hintergrund ist kein Muss, wichtiger ist uns deine methodische Stärke und deine Auffassungsgabe.
- Branchenwissen: Nicht notwendig, wir geben dir alles an die Hand, dass du schnellstmöglich fit bist!
Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexible Zeitmodelle und die Freiheit, komplett remote von überall in Deutschland aus zu arbeiten.
Erstklassige Ausstattung: Eine moderne, rein digitale Ausrüstung, mit der das Arbeiten flüssig läuft und Spaß macht.
Echte Mitgestaltung: Bei uns ist deine Meinung gefragt. Du entwickelst bestehende Prozesse aktiv weiter und baust das Team der Zukunft mit auf. Und das in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung/Gründer.
Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester frei, sowie ein individuelles, persönliches Onboarding, damit du stressfrei bei uns ankommen kannst.
Gemeinsame Momente: Regelmäßige Teamevents, bei denen wir als Freunde und Kollegen zusammenkommen.
Über uns: Wir sind Simon, Beatus und Alexa. Wir glauben, Gesundheit ist kostbar, sie ist die Basis für ein erfülltes Leben. Sich um seine Gesundheit zu kümmern ist jedoch meist nervenaufreibend und komplex. Deshalb wollen wir bei kaer, dass es einfach ist und Freude macht, sich um seine Gesundheit zu kümmern. Wir glauben, je mehr einem etwas Spaß macht, desto eher wird es ein fester Teil unseres Lebens. Unserer Routine. Der Arbeitsplatz ist der perfekte Ort, um sich um seine Gesundheit zu kümmern. Wir helfen dir und deinen Kollegen mit medizinischer Vorsorge, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit das Leben besser zu machen. Als Gründer-Team haben wir über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Medizin, professionelle Dienstleistungen und Kundenorientierung. Als Mensch, ist jeder von uns dreien anders. Vereint sind wir jedoch in unserer Freundschaft und unserer Mission to kaer for you!
IT Projekt Manager (m/w/d) remote Arbeitgeber: kaer
Bei kaer bist du nicht nur ein IT Projekt Manager, sondern ein aktiver Mitgestalter unserer digitalen Prozesse in einem flexiblen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Wir bieten dir die Freiheit, remote zu arbeiten, eine erstklassige technische Ausstattung und 30 Tage Urlaub, um deine Work-Life-Balance zu fördern. Zudem schätzen wir deine Meinung und ermöglichen dir, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Prozesse mitzuwirken, während du Teil eines freundlichen und engagierten Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Projekt Manager (m/w/d) remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei kaer bewerben
Viele Unternehmen, wie kaer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projekt Manager (m/w/d) remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf kaer und die ausgeschriebene Position IT Projekt Manager (m/w/d) remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von kaer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
