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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere eine Go-to-Market-Strategie, die echten Impact schafft.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Tech & Health Services mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Apple Hardware und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit Spaß an der Arbeit und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und mache einen Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, unternehmerisches Denken und starke Kenntnisse in Customer Journeys.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf das Bauen einer Go-to-Market-Maschine, die Leben verändert? Du willst nicht nur Kampagnen managen, sondern echten Impact schaffen? Du denkst in Zielgruppen, Daten und Customer Journeys und hast bereits bewiesen, dass du Leads und Umsatz messbar steigern kannst? Dann ist das deine Chance!
Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Tech & Health Services und bieten dir die seltene Chance, Marketing von Grund auf strategisch und operativ zu gestalten und das Leben von Menschen positiv zu beeinflussen.
Deine Mission:
Du entwickelst und skalierst eine leistungsstarke Go-to-Market-Strategie. Basierend auf unserem bisherigen Erfolg, klar definierten ICPs und unseren USPs gewinnst du systematisch neue, relevante Kunden, mit Fokus auf messbaren Zusatzumsatz und Sales Qualified Leads (SQLs).
Deine Aufgaben:
- Du verstehst unsere Zielgruppen tief und übersetzt dieses Verständnis in skalierbare Maßnahmen.
- Du konzipierst, testest und optimierst Inbound- und Outbound-Customer Journeys.
- Du entwickelst unseren Marketing-Tech-Stack kontinuierlich weiter.
- Du baust Strukturen, die Wachstum wiederholbar machen.
Dein Profil:
- Unternehmerisches Denken und Lust, etwas von Grund auf aufzubauen.
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen (Leads, Umsatz, Conversion).
- Starkes Verständnis für ICPs, Positionierung und Customer Journeys.
- Inbound + Outbound selbst aufgebaut, nicht nur optimiert.
- Du denkst in Systemen, nicht nur Kampagnen.
- Strukturierte Arbeitsweise mit klaren Prioritäten.
- Mehrjährige Erfahrung mit Performance Marketing Kanälen.
- Hohe Eigenständigkeit und Umsetzungsstärke.
Warum diese Rolle für Top Performer gemacht ist:
- Wachstum für dich persönlich und professionell: Du arbeitest direkt am Kern unseres Geschäftsmodells, triffst Entscheidungen und entwickelst dich in Richtung echter Marketing-Exzellenz weiter.
- Sichtbarer Impact statt Vanity Metrics: Deine Arbeit führt zu konkreten Ergebnissen.
- Sinnvolle Arbeit mit echtem gesellschaftlichen Beitrag: Was wir tun, macht einen Unterschied.
- Teil einer echten Reise: Du steigst nicht in ein fertiges System ein, sondern baust es mit.
Über uns:
Wir sind Simon, Beatus und Alexa. Wir glauben, Gesundheit ist kostbar, sie ist die Basis für ein erfülltes Leben. Sich um seine Gesundheit zu kümmern ist jedoch meist nervenaufreibend und komplex. Deshalb wollen wir bei kaer, dass es einfach ist und Freude macht, sich um seine Gesundheit zu kümmern.
Marketing & Growth Lead (m/w/d) Remote Arbeitgeber: kaer
Kontaktperson:
kaer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Growth Lead (m/w/d) Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, dass jemand auf dich aufmerksam wird!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfolge im Marketing am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Leads und Umsatz gesteigert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Growth Lead (m/w/d) Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Marketing sind wichtig. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unserer Mission werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du Leads generiert oder Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du weißt, wovon du redest.
Verstehe unsere Zielgruppe!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, informiere dich über unsere Zielgruppen und die Herausforderungen, die sie haben. Zeig uns, dass du in der Lage bist, diese Insights in deine Strategien zu integrieren und somit echten Impact zu schaffen.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaer vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Marketing und Wachstum dazu beitragen können, die Ziele von kaer zu erreichen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Impact schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du Leads und Umsatz gesteigert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team die Customer Journeys optimiert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Betone deine Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Strukturen geschaffen hast, die Wachstum ermöglicht haben. Das wird dir helfen, dich als jemand zu positionieren, der nicht nur umsetzt, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.