Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Cloud-Spezialisten und entwickle innovative Cloud-Technologien.
- Unternehmen: Kärcher, ein führendes Unternehmen in der Reinigungstechnik mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung im Cloud-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das werden Ihre WOW-Momente:
- Führung und Vision: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung Ihres 10-köpfigen Teams von Cloud- und Infrastruktur-Spezialisten. Sie entwickeln eine klare Technologie-Roadmap und eine Vision für die Zukunft der Kärcher Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), die konsequent auf Infrastructure as Code (IaC), Containerisierung sowie den smarten Einsatz von PaaS- und FaaS-Diensten setzt.
- Beratung: Sie und Ihr Team agieren als die zentralen Berater für alle IT-Projekt- und Produktteams. Sie unterstützen bei der Konzeption von Cloud-Architekturen, geben Best-Practice-Empfehlungen und helfen bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
- Plattform-Architektur und -Betrieb: Sie verantworten die Konzeption, den Ausbau und den stabilen 24/7-Betrieb unserer zentralen Cloud-Infrastruktur. Zusätzlich übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen und performanten Betrieb der unternehmenskritischen Business Applikations-Plattformen (wie MSFT D365). Sie stellen sicher, dass unsere Plattformen den höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit entsprechen.
- SAP Cloud Excellence: Sie treiben die technologische Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft in der Cloud voran. Gemeinsam mit Ihrem Team und unseren externen Dienstleistern sorgen Sie für einen hochverfügbaren SAP-Betrieb, begleiten Cloud-Migrationen und schaffen nahtlose Integrationen zwischen der SAP-Welt und unseren Public Cloud Plattformen.
- Technologie- und Service-Management: Sie definieren die Services Ihrer Gruppe, stellen deren Verfügbarkeit und Performance sicher, optimieren kontinuierlich die Betriebsprozesse und evaluieren neue Technologien, um die Zukunftsfähigkeit unserer Infrastruktur sicherzustellen.
- FinOps & Kostenmanagement: Sie etablieren Prozesse zur Überwachung und Optimierung der Cloud-Kosten, stellen einen wirtschaftlichen und effizienten Ressourceneinsatz sicher und übernehmen die Budgetplanung.
- Stakeholder-Management: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Cloud-Infrastruktur und beraten andere Abteilungen bei der optimalen Nutzung Ihrer Plattform-Services.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im Management von Cloud-Infrastrukturen, DevOps- oder Infrastruktur-Teams in einem komplexen Umfeld.
- Fundierter fachlicher Background in Cloud- und Infrastrukturtechnologien (mindestens eine Public Cloud) und Erfahrung mit Konzepten wie IaC und Containerisierung.
- Sie sind eine motivierende und integrative Führungspersönlichkeit. Sie wissen, wie Sie ein hoch technisches Team zu strategischen Zielen führen und eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung schaffen.
- Sie denken nicht in einzelnen Servern, sondern in skalierbaren, automatisierten Plattform-Services, die Sie Ihren internen Kunden zur Verfügung stellen.
- Erfahrung im Dienstleistermanagement (Managed Services) und fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITIL), idealerweise ergänzt um Know-How in SAP-Landschaften.
- Sie bringen gestalterisches Talent und Innovationskraft mit. Komplexe technische Konzepte vermitteln Sie präzise, verständlich und agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Stakeholder auf allen Ebenen.
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Unser Kärcher WOW-Paket:
- Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise Home-Office zu arbeiten.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
- Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
- Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us?
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Together towards a clean world.
Gruppenleiter (m/w/d) Cloud Technology Platforms Arbeitgeber: Kärcher Australia
Kärcher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 32 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Eigenverantwortung und eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie sowohl beruflich als auch privat aufblühen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) Cloud Technology Platforms erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kärcher Australia bewerben
Viele Unternehmen, wie Kärcher Australia, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) Cloud Technology Platforms mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kärcher Australia und die ausgeschriebene Position Gruppenleiter (m/w/d) Cloud Technology Platforms zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärcher Australia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kärcher Australia an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
