Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Payroll-Team und treibe die digitale Transformation voran.
- Unternehmen: Kärcher, der führende Anbieter von Reinigungstechnik mit WOW-Karriereperspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, bis zu 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei individueller Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und Führung von Teams in internationalen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit.
Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.
Das werden Ihre WOW-Momente
- In dieser strategisch wichtigen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres 21-köpfigen Payroll-Teams für das Headquarter sowie alle deutschen Tochtergesellschaften.
- Sie fördern die enge Zusammenarbeit zwischen den Teams in Winnenden und Obersontheim und etablieren moderne, standortübergreifende Führungsstrukturen.
- Sie hinterfragen den Status quo, harmonisieren Prozesse und setzen klare, einheitliche Standards.
- Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die digitale Transformation voran.
Auf Basis von SAP HCM und Success Factors prüfen und implementieren Sie zukunftsweisende Technologien (wie z.
KI-gestützte Prozesse) in der Entgeltabrechnung.
- Mit Ihrer fundierten Expertise fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für das Management und unsere deutschen Gesellschaften bei komplexen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und bereits erfolgreich größere Teams in mittelständischen, internationalen Industrieunternehmen geführt.
- Hohe Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie umfassende Anwenderkenntnisse in SAP HCM und Success Factors.
- Sie überzeugen durch Ihre persönliche Ausstrahlung und eine klare Kommunikation.
Sie wissen, wie man Prioritäten setzt, und bleiben auch in Veränderungsphasen ruhig und zielorientiert.
- Sie führen authentisch und modern, mit einem klaren Blick für die Zukunft Ihres Bereichs.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Unser Kärcher WOW-Paket
- Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
- Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
- Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in den mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen
Perspektive: Klingt kompliziert?
Nicht für uns.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Gruppenleiter (m/w/d) Payroll & HR Services Arbeitgeber: Kärcher Deutschland
Kärcher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Winnenden und Bühlertal nicht nur ein vertrauensvolles Arbeitsklima, sondern auch vielfältige Karriereperspektiven bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 32 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung durch Talentmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Kärcher eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die eine sichere Zukunft gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) Payroll & HR Services erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Kärcher Deutschland aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Kärcher Deutschland, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) Payroll & HR Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Kärcher Deutschland klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärcher Deutschland vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Kärcher Deutschland die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
