Controlling Process Expert (m/w/d)

Die Kärcher Global Services GmbH & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Kärcher Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden, bietet hochwertige WOW-Services für Finanz- und Einkaufsprozesse. Wir unterstützen unsere internationale Kundschaft vom KGS-Hauptsitz in Winnenden/Schwaikheim bei Stuttgart sowie in China und Mexiko in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Management Reporting und Einkauf von Nicht-Produktionsmaterial.

Als (Junior) Controlling Process Expert (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, basierend auf den individuellen Anforderungen unserer Kunden im Kärcher-Unternehmen innovative technische und digitale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, z. B. im Rahmen monatlicher Reportings, Jahresplanung etc. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen und stellen effiziente und vertrauenswürdige Informationsflüsse innerhalb des Unternehmens sicher. Sie legen großen Wert auf die Qualität der Daten und tragen aktiv dazu bei, zuverlässige Informationen bereitzustellen. Sie betrachten dabei Werteflüsse und deren Auswirkungen.

Ein besonderes Augenmerk haben Sie auf die definierten Richtlinien und Verfahren der Governance-Abteilung von Kärcher und gewährleisten deren Einhaltung. Sie sind proaktiv und melden Unregelmäßigkeiten. Offene Aufgaben (beispielsweise Tickets oder Workflows) haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass wichtige Meilensteine und Fristen eingehalten werden. Aus einer End-to-End-Perspektive heraus verbessern Sie kontinuierlich mit Ihrem Know-how Prozesse, um die Harmonisierung und Standardisierung voranzutreiben.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im (Finance) Controlling und Reporting im Rahmen von Werkstudententätigkeiten oder Praktika ist wünschenswert. SAP-Kenntnisse (Schwerpunkt SAP CO & BW) sind von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Freude am Umgang mit Zahlen, gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise, strategischem Denken sowie einem souveränen Auftreten.

Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants. Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Die richtigen Leute zur richtigen Zeit am richtigen Ort mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talent Management-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.