Process Expert (m/w/d) Order to Cash E-Commerce

Die Kärcher Global Services GmbH & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Kärcher Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden, bietet hochwertige WOW-Services für Finanz- und Einkaufsprozesse. Wir unterstützen unsere internationale Kundschaft vom KGS-Hauptsitz in Winnenden/Schwaikheim bei Stuttgart sowie in China und Mexiko in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Management Reporting und Einkauf von Nicht-Produktionsmaterial.

Als Process Expert (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen Order to Cash und den Kolleg*innen aus Digital Sales und IT sowie unseren internationalen Tochtergesellschaften. Innerhalb von Order to Cash sind Sie verantwortlich für die E-Commerce-Prozesse. Sie definieren Standards und unterstützen deren globale Umsetzung, beispielsweise durch Schulungen. Sie unterstützen den weiteren Rollout von Payment-Service-Providern, unter anderem durch Tests und Dokumentationen. Darüber hinaus erstellen Sie aussagekräftige Reportings zu unseren weltweiten Payment-Aktivitäten der Online-Shops. Nicht zuletzt identifizieren Sie gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen der Teilprozesse Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette und entwickeln daraus Maßnahmen zur Umsetzung.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Bereich bzw. in der Betreuung eines Online-Shop-Backends – idealerweise in einem internationalen Konzern. Erfahrung in der Betreuung von (Teil-)Projekten sowie ein gutes Verständnis komplexer Architekturen mit Fokus auf E-Commerce-Lösungen und deren Rollout. Fundierte SAP FI/SD Kenntnisse. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten und schätzen die internationale Zusammenarbeit, bei der Sie Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse einbringen. Nicht zuletzt arbeiten Sie eigenverantwortlich, analytisch und strukturiert.

Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants. Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.