Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kärcher in die Zukunft der Agentic AI und transformiere unser digitales Ökosystem.
- Unternehmen: Kärcher, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, bis zu 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Talentmanagement-Prozess und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den AI-Driven Workplace der Zukunft und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Deine Mission: Kärcher ins Zeitalter der „Agentic AI“ zu führen. Auf Basis unseres erfolgreichen Google Gemini Rollouts transformierst Du unser globales, digitales Ökosystem von der assistierenden KI hin zu intelligenten, autonomen Agenten. Hast Du Lust, als strategischer Gestalter unseren Modern Workplace zum „AI-Driven Workplace“ der Zukunft zu entwickeln? In dieser Schlüsselposition verantwortest Du gemeinsam mit Deinen vier Gruppenleitenden und über 40 Mitarbeitenden das technologische Fundament für unseren globalen Erfolg.
Das werden Deine WOW-Momente:
- Strategischer Fokus: Als Abteilungsleitung liegt Dein Fokus auf der strategischen Weiterentwicklung unserer Workplace-Infrastruktur, modernen Kollaborationsplattformen und datengetriebenen Technologien.
- Zukunftsorientierte IT-Strategie & Automatisierung: Du treibst den Paradigmenwechsel im Enterprise Service Management und der Prozessautomatisierung aktiv voran. Du identifizierst und skalierst Use Cases, in denen intelligente Systeme und moderne Automatisierungslösungen komplexe Aufgabenketten eigenständig und effizient lösen.
- Modern Workplace & Collaboration: Du verankerst zukunftsweisende Technologien (wie Google Gemini) tief in unseren Collaboration-Plattformen. Über die Gruppe Workplace Experience stellst Du eine leistungsstarke, moderne Hardware- und Software-Infrastruktur bereit, die administrative Lasten minimiert.
- Data Governance als Business-Enabler: Zusammen mit der Gruppe Data & Analytics stellst Du sicher, dass unsere Datenplattformen (Data Lake) weit mehr als klassische Reports liefern. Du etablierst eine robuste Data Governance und machst Daten als verlässliche, qualitätsgesicherte Basis für fortschrittliche Analyse- und KI-Modelle nutzbar.
- Budget & Partner-Management: Als strategischer Business Partner für das Top Management trägst Du die volle Budgetverantwortung für die Abteilung und steuerst Technologie-Allianzen (insb. mit Google und Atlassian), um unseren technologischen Vorsprung bei GenAI wirtschaftlich und skalierbar auszubauen.
Es wäre WOW, wenn Du das hier mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, KI / Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige, disziplinarische Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Head of Digital Workplace, AI Strategy oder Data & AI Enablement) im Konzernumfeld; ein nachweisbarer Track Record in der Einführung von Generative AI Strategien ist dabei wünschenswert.
- Du verfügst über fundierte Expertise in der Gestaltung moderner Workplace- und Cloud-Infrastrukturen sowie in der Technik hinter LLMs und RAG und weißt, wie Agentic Workflows in komplexen Strukturen wertschöpfend implementiert werden.
- Ein tiefes Verständnis von Google Cloud & Workspace (Gemini) ist ein starkes Plus – alternativ bringst Du die Fähigkeit und Motivation mit, Deine fundierten Kenntnisse aus anderen Enterprise-Ökosystemen schnell auf unsere Google-Welt zu übertragen.
- Mit Deinem strategischen Weitblick erkennst Du den Unterschied zwischen Hype und echtem Business Value. Du kannst eine Roadmap skizzieren, die unsere hohe Gemini-Nutzung als Sprungbrett für tiefgreifende Prozessautomatisierung nutzt.
- Du kommunizierst souverän bis auf C-Level-Ebene in Deutsch und Englisch und kannst die Vision einer AI-empowered "Workforce" überzeugend vermitteln.
Unser Kärcher WOW-Paket:
- Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.
- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
- Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us? Lade einfach Deinen Lebenslauf online hoch und hinterlasse Deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Dich von Deiner persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Together towards a clean world.
Head of Enterprise Technology Enablement (m/w/d) Arbeitgeber: Kärcher
Kärcher bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und strategisches Denken gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und bis zu 32 Tagen Urlaub unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem investiert Kärcher in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein starkes Talentmanagement, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der digitalen Transformation macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Enterprise Technology Enablement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kärcher bewerben
Viele Unternehmen, wie Kärcher, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Enterprise Technology Enablement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kärcher und die ausgeschriebene Position Head of Enterprise Technology Enablement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärcher vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kärcher an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
