Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte wertvolle Einblicke in Personalentwicklung und Talent Management bei Kärcher.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Reinigungstechnik mit WOW-Gefühl.
- Vorteile: Monatliche Vergütung von 2.120 Euro, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Networking-Möglichkeiten und individuelle Betreuung während des Praktikums.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studiengang in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften sowie gute Englischkenntnisse.
Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.
Start ab September 2026
Das werden deine WOW-Momente:
- In diesem vielseitigen und abwechslungsreichen Praktikum bekommst Du als vollwertiges Teammitglied wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung und das Talent Management in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen.
- Gemeinsam mit Deinem Team leistest Du einen wichtigen Beitrag für verschiedene internationale Projekte im Rahmen von Talent Management und Personalentwicklung, insbesondere im Bereich der Prozessoptimierung und der Erstellung von globalen Konzepten.
- Darüber hinaus erhältst Du Einblick in verschiedene Diagnostikverfahren zur Potenzialanalyse interner Mitarbeitenden sowie externen Bewerbenden.
- Außerdem bist du Teil des Gesundheitsmanagements bei Kärcher.
- Du erstellst eigenständig Präsentationen sowie andere Kommunikationsmaterialien auf Deutsch und Englisch.
- Du setzt eigenständig Teilprojekt-Aufgaben um (u.a. Umsetzung von Inhalten im Intranet, Ausarbeitung von Präsentationen, Mitwirkung bei Konzeptvorschlägen).
- Du unterstützt bei der Durchführung von internationalen Online-Workshops / Netzwerktreffen.
- Nicht zuletzt übernimmst Du analytische Aufgaben, bereitest Daten auf und unterstützt bei der Auswertung von Mitarbeitendenumfragen.
Es wäre WOW, wenn du das hier mitbringst:
- Du überzeugst mit guten Studienleistungen eines Studiengangs der Fachrichtung Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt: Personal) oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Motivation mit.
- Interkulturelle Offenheit gehört zu Deinen Stärken und die Arbeit im Team siehst Du als Bereicherung.
- Du verfügst über fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit moderner Software (MS Office, Google Workspace).
- Du punktest durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Kundenorientierung, Hands on Mentalität und stehst für Offenheit gegenüber Innovationen und kreativen Lösungen.
Unser Kärcher WOW-Paket:
- Bereichsübergreifende und abwechslungsreiche Networking-Möglichkeiten.
- Onboarding Event Anfang März und September, damit Du Dich schnell bei uns zurechtfindest.
- Eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Betreuung in Deiner Abteilung.
- Eine monatliche Vergütung in Höhe von 2.120 Euro, eine flexibel planbare 35h Arbeitswoche, 2 Tage Urlaub pro vollem Kalendermonat sowie einen monatlichen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 85%.
- Dein way-of-WOW bei Kärcher passt sich durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten an dein Leben an - nicht umgekehrt.
- Abwechslungsreiche Sportangebote - von Basketball über Zumba bis hin zum Outdoor Training.
- Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Corporate Benefits (z.B. Vergünstigungen auf Urlaubsreisen, Mode, Restaurants oder Konzerte).
Also: Wanna WOW with us? Lade einfach deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (inkl. Notenspiegel) und – falls erforderlich – auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, einen Pflichtpraktikumsnachweis und eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis online hoch und hinterlasse deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, dich von deiner persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Together towards a clean world.
Julia Klose | Team Lead Youngstars Talent Acquisition youngstars@karcher.com
Praktikum / Internship HR Development and Talent Management Arbeitgeber: Kärcher
Als Arbeitgeber im Bereich Sonderanlagenbau bieten wir Ihnen nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, großzügige Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den fachlichen Austausch und ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – sei es durch flexible Arbeitszeiten oder bezahlte Auszeiten, um Ihre persönliche Lebenssituation zu berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum / Internship HR Development and Talent Management erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Kärcher. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum / Internship HR Development and Talent Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Kärcher einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärcher vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Kärcher von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Kärcher zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Kärcher mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
