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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Kärcher, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumschancen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das werden Ihre WOW-Momente:
In dieser vielseitigen Position leiten Sie ein Team von 7 Mitarbeitenden, mit denen sie zusammen den Wareneingang, das Lieferantenmanagement sowie die Fertigungs- und Produktionskontrolle am Standort verantworten. Zudem stellen Sie die Produkt- und Anlieferqualität sicher.
Sie analysieren und optimieren fortlaufend die Lieferkettenprozesse, definieren hierzu relevante Kennzahlen zur Steuerung der Lieferantenentwicklung und sind verantwortlich für die Effizienzsteigerung der Wareneingangsprüfung.
In dieser Rolle etablieren Sie die Einhaltung unserer Kärcher-Qualitätsstandards bei unseren Lieferanten. Dazu führen Sie als Expert*in Prozessaudits durch und begleiten die Definition sowie Implementierung zielgerichteter Maßnahmen.
Sie treiben und entwickeln die Fertigungskontrolle kontinuierlich weiter. Hierbei optimieren Sie bestehende Strukturen und Prozesse, setzen wegweisende neue Standards und fördern gezielt die Kompetenzen Ihres Teams.
Als Teamleitung fungieren Sie als zentrale Schnittstelle und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss zu strategisch wichtigen internen Partnern wie dem zentralen Lieferantenmanagement, den Fachabteilungen und der Konstruktion.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisch oder kaufmännisch orientiertes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement, u.a.) oder eine Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d).
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, und/oder Lieferantenmanagement.
- Gute SAP-Kenntnisse und eine ausgeprägte Prozess-Affinität, idealerweise gepaart mit Erfahrung in Optimierungsmethoden und Change Management.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit und vorausschauendes Denken, um die Ziele der Einheit nachhaltig zu sichern.
- Eine integrative, transparente und empathische Kommunikation gepaart mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Flexibilität.
Unser Kärcher WOW-Paket:
- Jährlicher Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
- Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
- Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Unterstützung bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Together towards a clean world.
Teamleiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kärcher
Kontaktperson:
Kärcher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Qualitätsmanagement parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams geleitet hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit Recruitern zu vernetzen und deine Expertise im Qualitätsmanagement zu zeigen. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam WOW-Momente zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du im Lieferantenmanagement erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung hochzuladen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine WOW-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärcher vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter*in Qualitätsmanagement-Position vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte von Kärcher und wie sie sich in der Qualitätssicherung widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Führung zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Kommunikation und Empathie zeigen
In der Rolle als Teamleiter*in ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für dein Team hast und bereit bist, auf deren Bedürfnisse einzugehen.