Teamleitung / Serviceleitung (m/w/d) im Veranstaltungs- und Gastronomiebereich

Teamleitung / Serviceleitung (m/w/d) im Veranstaltungs- und Gastronomiebereich

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kärcher

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Gastronomie- und Eventteam und gestalte kreative Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen Kärcher mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
  • Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Wir unterstützen deine persönliche Entwicklung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und Catering sowie Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Für die operative und strategische Leitung unseres Gastronomie- und Eventbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit. Unser Gastronomiebereich ist vielseitig und dynamisch aufgestellt. Er kombiniert ein modernes, mittleres Betriebsrestaurant mit einem anspruchsvollen Veranstaltungscatering und einem professionellen Konferenzservice. Unser tägliches Geschäft reicht von der Mittagsverpflegung über hochkarätige Tagesveranstaltungen und Tagungsservices bis hin zu exklusiven Abendveranstaltungen.

Diese Schnittstellenfunktion bietet Ihnen den perfekten Mix aus geregelten Strukturen im Betriebsrestaurant und der kreativen Freiheit im Event- und Cateringgeschäft. Sie haben hier den Freiraum, Prozesse aktiv mitzugestalten und unserem Service ein Gesicht zu geben.

Das werden Ihre WOW-Momente:

  • Teamführung & Motivation: Fachliche und disziplinarische Führung des Küchenteams, der Servicemitarbeitenden sowie des gesamten Teams im Betriebsrestaurant.
  • Eventmanagement: Ganzheitliche Planung, Koordination und erfolgreiche Durchführung von unterschiedlichsten Veranstaltungsformaten (Tagesveranstaltungen, Konferenzservice und Abendevents).
  • Organisation & Disposition: Verantwortung für die vorausschauende Personal- und Dienstplanung des eigenen Stammpersonals.
  • Partnermanagement: Bedarfsgerechte Planung, Auswahl und Steuerung von externen Fremddienstleistern zur Unterstützung bei Großevents.
  • Kreativität & Weiterentwicklung: Aktives Einbringen neuer Impulse, Trends und innovativer Ideen zur kontinuierlichen Optimierung der Servicequalität und des kulinarischen Angebots.
  • Hands-on-Mentalität: Aktive und rollenvorbildliche Mitarbeit an der Front bei der Durchführung von Veranstaltungen.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

  • Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Restaurantfach (z. B. Hotelfachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Gastronomie.
  • Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung sowohl im Service- als auch im Küchenbereich sowie spezifische Erfahrung im Cateringbereich.
  • Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von eigenen Mitarbeitern sowie Routine in der Koordination und Anleitung von Fremddienstleistern.
  • Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, auch bei parallel laufenden Events den Überblick zu behalten.
  • Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, passend zu unserem Eventkalender (inklusive Abendveranstaltungen).
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Gastgeberqualität und die Freude daran, neue Ideen in die Tat umzusetzen.

Unser Kärcher WOW-Paket:

  • Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
  • Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
  • Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Erfolgsbeteiligungen und weitere Sonderzahlungen.

Der Nachhaltigkeitsgedanke ist im Familienunternehmen Kärcher fest verankert. Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt, unsere Produkte, die Lieferkette, das Unternehmen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeitenden. Denn wir glauben daran, dass wir so einen Unterschied machen können – für die Gesellschaft in der wir leben.

Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us? Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Teamleitung / Serviceleitung (m/w/d) im Veranstaltungs- und Gastronomiebereich Arbeitgeber: Kärcher

Kärcher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld im Gastronomie- und Eventbereich bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie bis zu 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während der Nachhaltigkeitsgedanke fest verankert ist, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht, an dem jeder einen Unterschied machen kann.

Kärcher

Kontaktdaten:

Kärcher Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung / Serviceleitung (m/w/d) im Veranstaltungs- und Gastronomiebereich erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Teamleitung im Gastronomiebereich und sprich über deine Ideen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst. Zeige, wie du Teams motivierst und Events erfolgreich managst – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel über Eventmanagement oder Gastronomie-Trends und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam WOW-Momente schaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung / Serviceleitung (m/w/d) im Veranstaltungs- und Gastronomiebereich mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Motivation
Eventmanagement
Organisation
Disposition
Partnermanagement
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist! Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die zu unserem Team passt. Lass deine Leidenschaft für Gastronomie und Events durchscheinen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement und der Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Halte es übersichtlich und prägnant!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deinen Lebenslauf hochzuladen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärcher vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Philosophie passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz, Organisationstalent oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Eventmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Servicequalität zu optimieren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Gastronomie und das Eventmanagement. Lass die Interviewer sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Leidenschaft, die für diese Rolle erforderlich ist.