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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte skalierbare Backend-Architekturen und beeinflusse das Leben von Menschen durch Software.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Tech & Health Services mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und Apple Hardware.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Präge technologische Visionen und arbeite in einem dynamischen Team auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Python/Django, Teamplayer und Interesse an Präventionsmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf das Bauen einer hochskalierbaren Architektur, die echten Impact hat? Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern technologische Visionen prägen und echten Mehrwert schaffen? Du denkst in verteilten Systemen, Datenbank-Performance und sauberer Softwarearchitektur und hast bereits bewiesen, dass du komplexe Backend-Systeme skalierbar und hochverfügbar aufbauen kannst? Dann ist das deine Chance!
Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Tech & Health Services und bieten dir die Chance, unsere technologische Infrastruktur maßgeblich zu gestalten, Architektur-Entscheidungen zu treiben und das Leben von Menschen durch robuste Software positiv zu beeinflussen.
Dein Profil
- Ausgeprägte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python/Django
- Du bist ein absoluter Teamplayer und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Grundsätzliches Verständnis von Software Architektur
- Lust die Präventionsmedizin nachhaltig zu verändern und in einem dynamischen Team mitzugestalten
- DevOps Skills von Vorteil
- Wohnsitz in Deutschland
- Deutsch zwingend erforderlich und Englisch optional wünschenswert
- Optional: Erfahrungen mit Schnittstellen, med. Datenstrukturen und dem regulatorischen Umfeld (Healthcare)
Wir haben eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung, die auch wirklich gelebt wird!
- Wir arbeiten alle zeitlich und örtlich flexibel, wie es in dein Leben passt (remote work)
- Wir bieten regelmäßig Fort- und Weiterbildungen an!
- Wir haben regelmäßige Feedbackgespräche und die Kommunikation läuft bei uns transparent
- Wir arbeiten alle als Team auf Augenhöhe!
- Da wir alle deutschlandweit sitzen, haben wir regelmäßig spaßige Teamevents, bei denen sich jeder einbringen darf!
- Wir haben den Start Up Charme, bei dem die Chance besteht, von Anfang an Prozesse mitzugestalten, getreu dem Motto: "Alles kann, nichts muss!”
- Außerdem haben wir 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei und die Möglichkeit, einen zusätzlichen Urlaubstag für eine gemeinnützige Tätigkeit zu bekommen (Social Day)!
- Unsere Hardware ist von Apple und Corporate Benefits gibt es natürlich auch bei uns!
- Falls dir der klassische Obstkorb wichtig sein sollte, finden wir hierfür sicherlich auch eine Lösung!
Backend Developer (m/w/d) remote Arbeitgeber: Kaerhealth
Kontaktperson:
Kaerhealth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer (m/w/d) remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten!
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine Backend-Entwicklungsfähigkeiten zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du präsentieren kannst, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Kreativität.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer (m/w/d) remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Backend-Entwicklung brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Backend-Entwicklung hervor. Zeig uns, wie du komplexe Systeme aufgebaut hast und welche Technologien du dabei verwendet hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaerhealth vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur technologischen Vision des Unternehmens passen und wie du dazu beitragen kannst, echten Mehrwert zu schaffen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung, Python/Django und Softwarearchitektur. Übe, komplexe Probleme zu lösen und erkläre deine Ansätze klar und verständlich. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.