Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d)

Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d)

Villach Vollzeit 47000 - 47000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Services für Tourismusbetriebe und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, modernes Büro und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Vielseitiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Jahresgehalt ab EUR 47.000.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kärntner Tourismus und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Tourismusbranche, Kommunikationsstärke und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 47000 € pro Jahr.

Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation, Kooperation und Wissen sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d).

Die Tourismusorganisationen in Kärnten (Kärnten Werbung und Tourismusregionen) bieten eine Reihe von Services und Maßnahmen, um Tourismusbetriebe in ihrer Arbeit zu unterstützen. Diese Angebote sollen laufend weiterentwickelt werden, die Betreuung der Betriebe durch die einzelnen Tourismusorganisationen gut aufeinander abgestimmt sein. Die Position umfasst die landesweite Koordination und Weiterentwicklung der Services für Tourismusbetriebe. Ziel ist es, eine klare und einheitliche Struktur für alle betriebsbezogenen Aktivitäten zu schaffen. Dabei sollen Bedarfe der Betriebe systematisch erfasst und konkrete Unterstützungsleistungen definiert und umgesetzt werden. Die Funktion agiert als zentrale Schnittstelle zwischen den Betrieben (Beherbergungsbetriebe, Ausflugsziele, etc.), den Tourismusregionen und der Kärnten Werbung.

  • Zentrale Koordination aller betriebsbezogenen Aktivitäten der Kärnten Werbung
  • Aufbau einer einheitlichen Struktur für Betriebsansprache und -betreuung durch die Tourismusorganisationen
  • Aktives Partnermanagement
  • Systematisches Erfassen von Herausforderungen und Entwicklungsbedarfen für Tourismusbetrieben und Ableitung konkreter Unterstützungsleistungen

Koordination der Betreuung von mehr als 600 definierten Kärntner Qualitäts-Betrieben (Programm Q+):

  • Gewährleistung einheitlicher Qualitätsstandards in der Betreuung durch die 9 Tourismus-Coaches der Regionen
  • Koordination der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in den Betrieben
  • Weiterentwicklung der Betreuungsleistung in enger Abstimmung mit den Tourismus-Coaches

Sicherstellung bedarfsgerechter Programme und Angebote:

  • Überprüfung neuer und bestehender Initiativen auf ihre Relevanz für Tourismusbetriebe
  • Einholen strukturierter Rückmeldungen von Betrieben
  • Empfehlung von Anpassungen hinsichtlich Inhalt, Zielgruppe und Ausgestaltung der Services
  • Dokumentation der Nutzung der Services für Betriebe

Aufbau eines landesweiten Betriebs-Überblicks:

  • Transparente Übersicht über alle laufenden Services und Maßnahmen für Betriebe
  • Strukturierte Erfassung aller Betriebsinteraktionen im CRM-System
  • Analyse und Einteilung, welche Betriebstypen von welchen Angeboten profitieren

Sehr gutes Verständnis für die Arbeit und Herausforderungen von Tourismusbetrieben, Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Kommunikationstalent, strategisches Denken und Überblick über die Zusammenhänge im Tourismus, strukturierte, verlässliche und durchsetzungsstarke Arbeitsweise, Erfahrung in der Arbeit mit Qualitäts- und Entwicklungsprozessen, Reisebereitschaft innerhalb Kärntens, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Auswertung von Betriebsdaten.

Gestaltungsspielraum, um aktiv die Zukunft des Kärntner Tourismus mitzuentwickeln. Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen. Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche. Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt. Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche.

Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d) Arbeitgeber: Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement

Die Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung des Kärntner Tourismus mitzuwirken. Mit einem kreativen und vielseitigen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Qualität und Innovation fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Zukunft des Tourismus in Kärnten gestaltet.

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Kontaktdaten:

Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Tourismusbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Tourismus informierst. Zeige dein Wissen über Kärntens Tourismus und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung mit – das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem Traumjob sein.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Tourismus und deine Motivation, die Branche aktiv mitzugestalten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Arbeit stehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination
Kommunikationstalent
Strategisches Denken
Qualitätsmanagement
Entwicklungsprozesse
CRM-Systeme
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du die Herausforderungen im Tourismus meistern kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Kärntner Tourismus. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Tourismusbetriebe hast und wie deine Rolle als Koordinator*in Services dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet oder Qualitätsstandards umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel direkten Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.