Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Services für Tourismusbetriebe und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Kärnten Werbung, ein dynamisches Unternehmen im Tourismussektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kärntner Tourismus und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Tourismusbranche und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 47000 € pro Jahr.
Der Kärntner Tourismus befindet sich in einer Phase aktiver Weiterentwicklung. Qualität, Innovation, Kooperation und Wissen sind dabei entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d).
Die Tourismusorganisationen in Kärnten (Kärnten Werbung und Tourismusregionen) bieten eine Reihe von Services und Maßnahmen, um Tourismusbetriebe in ihrer Arbeit zu unterstützen. Diese Angebote sollen laufend weiterentwickelt werden, die Betreuung der Betriebe durch die einzelnen Tourismusorganisationen gut aufeinander abgestimmt sein. Die Position umfasst die landesweite Koordination und Weiterentwicklung der Services für Tourismusbetriebe. Ziel ist es, eine klare und einheitliche Struktur für alle betriebsbezogenen Aktivitäten zu schaffen. Dabei sollen Bedarfe der Betriebe systematisch erfasst und konkrete Unterstützungsleistungen definiert und umgesetzt werden. Die Funktion agiert als zentrale Schnittstelle zwischen den Betrieben (Beherbergungsbetriebe, Ausflugsziele, etc.), den Tourismusregionen und der Kärnten Werbung.
- Zentrale Koordination aller betriebsbezogenen Aktivitäten der Kärnten Werbung: Aufbau einer einheitlichen Struktur für Betriebsansprache und -betreuung durch die Tourismusorganisationen, aktives Partnermanagement, systematisches Erfassen von Herausforderungen und Entwicklungsbedarfen für Tourismusbetriebe und Ableitung konkreter Unterstützungsleistungen.
- Koordination der Betreuung von mehr als 600 definierten Kärntner Qualitäts-Betrieben (Programm Q+): Gewährleistung einheitlicher Qualitätsstandards in der Betreuung durch die 9 Tourismus-Coaches der Regionen, Koordination der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in den Betrieben, Weiterentwicklung der Betreuungsleistung in enger Abstimmung mit den Tourismus-Coaches.
- Sicherstellung bedarfsgerechter Programme und Angebote: Überprüfung neuer und bestehender Initiativen auf ihre Relevanz für Tourismusbetriebe, Einholen strukturierter Rückmeldungen von Betrieben, Empfehlung von Anpassungen hinsichtlich Inhalt, Zielgruppe und Ausgestaltung der Services, Dokumentation der Nutzung der Services für Betriebe.
- Aufbau eines landesweiten Betriebs-Überblicks: Transparente Übersicht über alle laufenden Services und Maßnahmen für Betriebe, strukturierte Erfassung aller Betriebsinteraktionen im CRM-System, Analyse und Einteilung, welche Betriebstypen von welchen Angeboten profitieren.
Sehr gutes Verständnis für die Arbeit und Herausforderungen von Tourismusbetrieben, Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Kommunikationstalent, strategisches Denken und Überblick über die Zusammenhänge im Tourismus, strukturierte, verlässliche und durchsetzungsstarke Arbeitsweise, Erfahrung in der Arbeit mit Qualitäts- und Entwicklungsprozessen, Reisebereitschaft innerhalb Kärntens, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Auswertung von Betriebsdaten.
Gestaltungsspielraum, um aktiv die Zukunft des Kärntner Tourismus mitzuentwickeln, ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen, flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche, modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt, enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in der Tourismusbranche.
Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 47.000 vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d) Arbeitgeber: Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement
Die Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung des Kärntner Tourismus mitzuwirken. Mit einem kreativen und vielseitigen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsbedingungen sowie einem starken Fokus auf Qualität und Innovation fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Zukunft des Tourismus in Kärnten gestaltet.
Kontaktdaten:
Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Tourismus informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Koordinator*in Services für Tourismusbetriebe bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die Herausforderungen und Ziele der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität und Innovation im Kärntner Tourismus voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kärntner Tourismus vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Tourismusbetriebe und deren Bedürfnisse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet oder Qualitätsstandards umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel direkten Kontakt mit Menschen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und dein Partnermanagement betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Anforderungen der Position zu bekommen.
