Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team zur Verkaufsförderung und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Landestourismusorganisation mit Fokus auf Kärnten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus in Kärnten und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Mission als Landestourismusorganisation ist es, Gäste für Reisen nach Kärnten zu begeistern und Nutzen für die Tourismusbranche stiften. Zur gezielten Stärkung unserer Marktpräsenz im In- und Ausland bauen wir ein neues Team „Verkaufsförderung“ auf und suchen dafür eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischer Weitsicht, operativem Umsetzungsvermögen und fundiertem B2B-Vertriebsverständnis.
Die neue Rolle: Als Teamleitung Verkaufsförderung gestaltest und leitest du ein neues, schlagkräftiges Team (4–6 Personen), das landesweite Verkaufsförderung durch gezielte Vernetzung von Kärntner Tourismusbetrieben mit potenziellen Vertriebspartnern am Markt betreibt. Dazu zählen Reiseveranstalter und -büros, Incomer, Flug- und Bahnlinien sowie Verbände und Vereine. Du sorgst dafür, dass direkte Geschäftsbeziehungen zwischen diesen Vertriebspartnern und Kärntner Tourismusbetrieben entstehen, und initiierst buchungsnahe Kooperationen. Dabei stellst du sicher, dass alle Maßnahmen auf messbare Kontaktpunkte und vertriebliche Wirkung ausgerichtet sind.
Du baust ein Netzwerk an Vertriebspartnern in internationalen Märkten aus und berücksichtigst vorausschauend Marktentwicklungen und Bedürfnisse der Marktpartner. Du begleitest die Kärntner Betriebe durch individuelle Beratung und entwickelst gemeinsam mit ihnen attraktive Reiseangebote für internationale Märkte.
- Strategie & Marktpositionierung: Entwicklung einer landesweiten Verkaufsförderungsstrategie mit Fokus auf Qualität, Wirkung und Buchbarkeit. Strategien für z.B. Nebensaisonen, Themenurlaube und neue Zielgruppen im Rahmen der Positionierung Kärntens entwickeln. Analyse und Ableitung von Marktmaßnahmen auf Basis von Buchungsdaten, Reiseverhalten und Benchmarks in internationalen Märkten.
- Netzwerkmanagement & Umsetzung: Aufbau von Kooperationen mit internationalen Vertriebspartnern, wie z. B. Reiseveranstaltern, Buchungsplattformen, etc. Vertriebsbegleitung und Beratung für Kärntner Betriebe bei Angebotsentwicklung, Produktbündelung und Markteintritt. Planung und Umsetzung wirkungsorientierter B2B-Maßnahmen: z. B. Roadshows, Fam-Trips, Messen, Kooperationsprojekte, digitale Formate. Koordination und Qualitätssicherung des Kärnten-Auftritts bei Fachmessen und internationalen Verkaufsaktionen.
- Führung, Budget & Reporting: Aufbau sowie fachliche und organisatorische Leitung des Teams. Sicherstellen einer leistungsorientierten, teamzentrierten Arbeitskultur mit klaren KPIs und Wirkungsmessung. Laufende Analyse und Steigerung der Maßnahmenwirksamkeit (z. B. Kontakte, Leads, Buchungsentwicklung). Transparentes internes und externes Reporting – einschließlich der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im touristischen B2B-Vertrieb. Erfahrung in der Entwicklung buchungsrelevanter Vertriebsmaßnahmen und Partnerschaften im In- und Ausland. Ausgeprägtes Verständnis für touristische Wertschöpfungsketten, Vertriebslogiken und digitale Buchungswege. Gute Kenntnisse vom touristischen Angebot Kärntens. Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Partner*innen, Entscheidungsträge*rinnen und Betrieben. Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung. Teamorientierte, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit einem Blick für Talente. Internationale Reisebereitschaft.
Ein kreatives, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit an Zukunftsthemen. Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Home-Office-Tages pro Woche. Modern ausgestattetes Büro und ein Team, das Qualität, Innovation und Zusammenarbeit ernst nimmt. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionen und Partnern.
Für diese spannende Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 75.000-- vorgesehen. Das Gehaltspaket enthält zahlreiche Benefits und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Teamleitung Verkaufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement
Als Landestourismusorganisation in Kärnten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitskultur, einschließlich Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie die Chance haben, ein schlagkräftiges Team aufzubauen und die touristische Landschaft Kärntens aktiv mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle Weiterbildung und bieten zahlreiche Benefits, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Verkaufsförderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Tourismus und über Kärnten als Reiseziel. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch kreative Ideen zur Verkaufsförderung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass dir die Jobs angeboten werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch nicht in einer Führungsposition warst, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du Initiative ergriffen und andere motiviert hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Verkaufsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Strategien, die du umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Verkaufsförderung brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an der Zukunft des Kärntner Tourismus arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärnten Werbung Marketing & Innovationsmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission der Landestourismusorganisation vertraut. Überlege dir, wie du zur Begeisterung von Gästen für Reisen nach Kärnten beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Strategische Weitsicht zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Verkaufsförderungsstrategien zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur operativ umsetzen kannst, sondern auch strategisch denkst und vorausschauend planst.
✨Netzwerkkompetenz demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für deine Netzwerkfähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du bereits erfolgreiche Kooperationen mit Vertriebspartnern aufgebaut hast und welche Ansätze du nutzen würdest, um das Netzwerk in internationalen Märkten auszubauen.
✨KPIs und Wirkungsmessung verstehen
Informiere dich über relevante KPIs im B2B-Vertrieb und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Wirksamkeit von Verkaufsmaßnahmen analysierst und steigerst. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und kontinuierliche Verbesserungen anstrebst.
