Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung und Organisationsprojekte.
- Arbeitgeber: Die Kärntner Sparkasse ist ein führendes Geldinstitut mit tollen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten gleiche Chancen für alle, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48300 - 67620 € pro Jahr.
Bei uns zu arbeiten, bedeutet an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich HR Spezialist:in mit Schwerpunkt PE und OE (all genders) Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Human resources Unternehmen: Kärntner Sparkasse AG Benefits Erfolg durch Vielfalt Mitarbeiter- beteiligungsprogramm Learning & Development Home Office Mitarbeiterrabatte Die Kärntner Sparkasse gehört zu den führenden heimischen Geldinstituten. Wir verstehen uns als attraktive Arbeitgeberin in Kärnten, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet. Werden Sie Teil unserer langjährigen Erfolgsgeschichte! Für den Bereich HR suchen wir ehestmöglich eine(n) HR Spezialist:in mit Schwerpunkt PE und OE (all genders)in Vollzeit Ihre Tasks * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von PE-Strategien, Programmen und Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten * Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Erstellung maßgeschneiderter Schulungs- und Entwicklungsprogramme * Planung und Moderation von Workshops, Seminaren und Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte * Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Teams bei Veränderungsprozessen und der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur * Entwicklung und Betreuung diverser interner Aus- und Weiterbildungsformate * Sicherstellung der Absolvierung fachlicher und regulatorischer Trainings für diverse Zielgruppen * Betreuung der internen e-Learning-Plattform * Administrative Aufgaben innerhalb des HR-Teams Ihr Background * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt PE/OE * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in SAP/Success Factors von Vorteil * Eigenverantwortliche, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen * Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen und Veränderungen nachhaltig zu begleiten * Einbringen aktueller Trends * Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot * Entdecken Sie unsere Benefits wie Vergünstigungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung * Unkomplizierte Homeoffice-Lösungen * Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld * Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 48.300.–Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich. * Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Interessiert? Wir möchten diese Position schnellstmöglich besetzen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nicht das Richtige für Sie, aber Sie kennen jemand Passendes? Ob aus Ihrem Freundes-, Familien- oder sogar Kundenkreis – empfehlen Sie den Job gerne weiter und ermutigen Sie die Person, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Manuela Hyden Online bewerben
HR Spezialist:in mit Schwerpunkt PE und OE (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Kärntner Sparkasse AG
Kontaktperson:
Kärntner Sparkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Spezialist:in mit Schwerpunkt PE und OE (all genders) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der Kärntner Sparkasse AG geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, um die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Moderation von Workshops sowie in der Unterstützung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich im Austausch mit den Recruitern und stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Spezialist:in mit Schwerpunkt PE und OE (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Kärntner Sparkasse passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als HR Spezialist:in mit Schwerpunkt PE und OE deutlich macht. Betone relevante Erfahrungen in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources klar darstellt. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in MS Office und SAP/Success Factors zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärntner Sparkasse AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit PE-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Zeige, dass du an die Bedeutung der Mitarbeiterentwicklung glaubst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kärntner Sparkasse. Sei bereit, zu erläutern, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst und welche Ansätze du für Veränderungsprozesse vorschlagen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisationsentwicklung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Begleitung von OE-Projekten. Überlege dir, wie du komplexe Veränderungen nachhaltig begleiten kannst und bringe aktuelle Trends in der Organisationsentwicklung ins Gespräch.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in der Moderation von Workshops und Seminaren zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Ideen überzeugend zu präsentieren.