Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und betreue unsere Geschäftskund:innen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die Kärntner Sparkasse AG ist ein führendes Geldinstitut in Kärnten, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbeteiligung und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kärntner Sparkasse aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 31.01.2025 willkommen – Vielfalt ist uns wichtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich Teamleitung Geschäftskund:innen Raum Klagenfurt (all genders) Dienstort: Klagenfurt Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Kundenbetreuung Unternehmen: Kärntner Sparkasse AG Benefits Erfolg durch Vielfalt Mitarbeiter- beteiligungsprogramm Learning & Development Organisationen & Veranstaltungen Freizeit und Sport Die Kärntner Sparkasse gehört zu den führenden Geldinstituten in Kärnten. Wir verstehen uns als DIE kompetente, zuverlässige und verantwortungsvolle Partnerin für unsere Kund:innen. Wir suchen eine kommunikative und engagierte Führungspersönlichkeit, die eines unserer Teams im Raum Klagenfurt erfolgreich durch die zukünftigen Herausforderungen begleitet. Sie sollten sich bewerben, wenn * Sie bereits über Führungserfahrung verfügen * Sie Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen * Sie Freude am Coachen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeiter:innen haben * Sie die Zukunft der Kärntner Sparkasse aktiv mitgestalten wollen * Sie Ihren Verantwortungsbereich in eine erfolgreiche Zukunft führen wollen Als Führungskraft * sind Sie offen und klar in der Kommunikation * agieren Sie auf Augenhöhe mit Ihrem Team * ermöglichen Sie moderne Arbeitsweisen * erkennen und fördern Sie Potenziale * stellen Sie Teamerfolge über Einzelerfolge * sind Sie selbstreflektiert und nutzen Feedback für Ihre Weiterentwicklung * sind Sie auch in schwierigen Zeiten eine starke Persönlichkeit für Ihr Team * scheuen Sie auch keine Konfliktsituationen und agieren lösungsorientiert * liegt Ihnen PR- und Öffentlichkeitsarbeit Als Teamleiter:in * betreuen Sie Kund:innen in eigener Verantwortung * sind Sie für Ihr Team fachliche Ansprechperson * haben Sie Erfahrung mit Unternehmenskund:innen * verantworten Sie die Entwicklung Ihrer Region Unser Angebot * Begleitung und Unterstützung, um in der neuen Aufgabe wachsen zu können * Flexibilität in den Arbeitszeitmodellen * Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 65.000.–Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich nach Ihren Vorerfahrungen. Darüber sprechen wir gerne persönlich! * Abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgaben * Selbst Entscheidungen treffen und volle Zielverantwortung übernehmen * Entdecken Sie unsere zusätzlichen Benefits. * Die Kärntner Sparkasse AG sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie den Mut, sich zu bewerben. Wir setzen bewusst auf Vielfalt in unserem Führungsteam. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.01.2025. Kontakt Manuela Hyden Online bewerben
Teamleitung Geschäftskund:innen (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Kärntner Sparkasse AG
Kontaktperson:
Kärntner Sparkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Geschäftskund:innen (all genders) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kärntner Sparkasse arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zum Coachen und Motivieren von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Kundenbetreuung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der PR- und Öffentlichkeitsarbeit zu sprechen. Da dies ein wichtiger Aspekt der Position ist, kannst du durch konkrete Beispiele zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Geschäftskund:innen (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kärntner Sparkasse AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die Anforderungen der Teamleitung Geschäftskund:innen zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für den Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterentwicklung ein und zeige, wie du das Team erfolgreich führen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über die Website der Kärntner Sparkasse AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärntner Sparkasse AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeiter:innen motiviert und gefördert hast, um ihre Potenziale zu erkennen und zu entwickeln.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Demonstriere während des Interviews deine Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und Feedback zu geben, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Umgang mit Unternehmenskund:innen. Verdeutliche deine Leidenschaft für den Vertrieb und wie du Erfolge in diesem Bereich erzielt hast.
✨Konfliktlösungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über herausfordernde Situationen zu sprechen, die du gemeistert hast. Erkläre, wie du Konflikte lösungsorientiert angegangen bist und welche Strategien du dabei angewendet hast.