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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei kreativen Social Media Recruiting-Kampagnen und Jobmessen.
- Arbeitgeber: KAESER KOMPRESSOREN ist ein führendes Familienunternehmen in der Drucklufttechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmarketings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student im HR, Marketing oder ähnlichem und hast ein Gespür für Social Media.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d) Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir einen Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a. * flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) * modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * attraktive leistungsbezogene Vergütung * individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende * vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie * kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten * kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze * gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) Das sind Ihre Aufgaben bei uns * Bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Social Media Recruiting-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen unterstützen * Recherchen im Bereich Personalmarketing / Employer Branding durchführen * bei der Planung von Jobmessen und Events unterstützen * bei der Analyse und Optimierung von Social Media Recruiting Maßnahmen unterstützen * im operativen Tagesgeschäft mitwirken Das wünschen wir uns von Ihnen * Student im Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen HR, Marketing, Unternehmenskommunikation oder vergleichbar * Begeisterung für Social Media und ein Gespür für aktuelle Trends * gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise sowie ein ergebnisorientiertes Arbeiten * Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace von Vorteil * Führerschein Klasse B wünschenswert Sie haben noch Fragen? * Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz untergerne zur Verfügung Anforderungs ID: 21931 Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE Region: Coburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht. Coburg Tel. Gera Tel. KAESER KOMPRESSOREN SE
Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Kaeser
Kontaktperson:
Kaeser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu KAESER KOMPRESSOREN herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Strategien von KAESER angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für kreative Recruiting-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, welche Plattformen am besten geeignet sind und wie du die Zielgruppe ansprechen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über KAESER KOMPRESSOREN und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KAESER KOMPRESSOREN. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich HR, Marketing und Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Aufgaben des Werkstudenten Personalmarketing / Recruiting übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über das Bewerberportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaeser vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Social Media vor
Da die Stelle im Personalmarketing und Recruiting stark auf Social Media fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und Ideen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Trends, die du beobachtet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird eine kommunikationsstarke Arbeitsweise gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, sei es durch klare Antworten oder durch das Stellen von durchdachten Fragen während des Interviews.
✨Informiere dich über KAESER KOMPRESSOREN
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, um im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Branche hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da KAESER KOMPRESSOREN ein familiengeführtes Unternehmen ist, könnte die Unternehmenskultur eine wichtige Rolle spielen. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.