Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für die Distribution und optimiere unsere Lieferkettenprozesse.
- Arbeitgeber: Kaesler Nutrition ist ein führender Anbieter von hochwertigen Futtermittelzusatzstoffen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Management und Kenntnisse in der Logistik.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die innovative Lösungen entwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten.
Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.
Head of Distribution Management (m/f/d) - Remote Arbeitgeber: Kaesler Nutrition GmbH
Kontaktperson:
Kaesler Nutrition GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Distribution Management (m/f/d) - Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Futtermittelindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Tierernährung und nachhaltiger Landwirtschaft beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Futtermittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Head of Distribution Management angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken in der Tierernährung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast und wie du dies in deiner neuen Rolle umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Distribution Management (m/f/d) - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kaesler Nutrition. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Distribution Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Futtermittelindustrie und im Management von Vertriebsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Vision für eine nachhaltige Tierernährung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaesler Nutrition GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Futtermittelindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Kaesler Nutrition konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Distribution Management geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.