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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme Verkaufsverantwortung im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Bauwesen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Baugewerbe, Führungskompetenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Technischer Leiter % (m/w/d)
Ob Beton oder Belag, du verkaufst beides weil dich die Lösungen mit diesen Produkten faszinieren. Wenn du ausserdem ein lebendiges und aufgestelltes Team suchst, haben wir genau das Richtige für dich.
Darum Kästli
- Durch unser regionales Einzugsgebiet hast du die echte Möglichkeit, Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen
- Vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Platz für Ideen und Mitgestaltung
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein professionelles, motiviertes Team
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildung sowie gute betriebliche Altersvorsorge der eigenen BVG-Stiftung
- Gratis Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos sowie eigener, moderner Arbeitsplatz in neuem, lichtdurchflutetem Gebäude
Weitere Benefits in der Übersicht
Dein Gestaltungsspielraum
- Unterstütze und vertrete die Geschäftsführer Frischbeton AG Rubigen (FBR) und BERAG im operativen Tagesgeschäft
- Übernimm die Verkaufsverantwortung im Aussen- und Innendienst
- Führe das Verkaufsinnendienst- und Fakturierungsteam (ca. 4 Mitarbeitende)
- Erledige administrative Aufgaben wie Monatsabschlüsse, Reporting und Statistiken etc.
Damit punktest du
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit vertieften kaufmännischen Kenntnissen und Erfahrung im Bauhaupt- oder Nebengewerbe
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und vernetztes Denken
- Gut verankerte, gewinnende und überzeugende Persönlichkeit mit grossem Netzwerk in der Branche und Region
- Hohe IT Affinität sowie stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C2)
Lass uns gemeinsam einen Schritt weiter gehen und allfällige Fragen beantworten. Oder bewirb dich direkt über \“Bewerben\“. Wir freuen uns über dein Interesse und sind gespannt auf dich.
Head Of HR Arbeitgeber: Kästli Bau AG
Kontaktperson:
Kästli Bau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of HR
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen einzubringen und zu zeigen, wie wir zum Team passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und Interesse, und wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Head Of HR interessierst und was dich an unserem Team fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauhaupt- oder Nebengewerbe. Wir wollen wissen, wie du deine Führungskompetenzen eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Sei proaktiv!: Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kästli Bau AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Software zu sprechen. Zeige, wie du Technologie in deinen bisherigen Rollen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
