Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bauaufträge aus und bediene moderne Maschinen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit einem kameradschaftlichen Team.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fragen? Kontaktiere Stefan Gfeller oder Andrea Mayer für mehr Infos.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv an einem intakten Strassennetz mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Strassenbauer oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Strassenbauer 80 – 100% (w/m/d)
Komm ins #TeamKästli!
wurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Strassenbauer 80 – 100% (w/m/d)
Du willst nachhaltig an einem intakten Strassennetz der Region beteiligt sein? Dann bist du in unserem aufgestellten, kameradschaftlichen Team in Rubigen oder Thun herzlich willkommen.
Darum
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
Arbeiten mit Maschinen und Geräten der neusten Generation
Mindestens fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen
Weitere Benefits in der Übersicht
Dein Gestaltungsspielraum
Führe termingerecht die dir zugteilten Bauaufträge aus
Bediene unterschiedliche Maschinen wie Bagger, Dumper und Walzen
Halte dich jederzeit an die Arbeitssicherheitsrichtlinien
Erfasse Ausmass, Regie- und Tagesrapporte mit der entsprechenden Software
Damit punktest du
Abgeschlossene Ausbildung als Strassenbauer, Verkehrswegebauer, Gartenbauer oder ähnliches
Vielseitige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Kundenorientierter und engagierter Teamplayer mit einer selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lass uns gemeinsam einen Schritt weiter gehen und allfällige Fragen beantworten. Oder bewirb dich direkt über "Bewerben". Wir freuen uns über dein Interesse und sind gespannt auf dich.
Deine Ansprechpersonen
Gfeller
Bereichsleiter Tief- und Strassenbau
Altes Riedgässli 2
3113 Rubigen
Tel.:
Mobile:
HR Business Partner
Altes Riedgässli 2
3113 Rubigen
Tel.:
Mobile:
Bewerben jid84c2057ss jit0834ss jiy26ss
Strassenbauer 80 – 100% Arbeitgeber: Kästli Bau AG
Kästli ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und vielseitige Projekte im Bereich Bauwerkserhaltung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Klima. Mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien fördert Kästli die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, aktiv Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strassenbauer 80 – 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Maschinen und Technologien im Straßenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit zu nennen. Da das Unternehmen Wert auf einen kameradschaftlichen Umgang legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Team und deine Kundenorientierung hervorhebst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Sicherheit am Arbeitsplatz. Informiere dich über die Arbeitssicherheitsrichtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingehalten hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strassenbauer 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Kästli Bau AG und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Bauvorhaben zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Strassenbauer oder in ähnlichen Berufen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Maschinen und Techniken zu erwähnen, mit denen du vertraut bist.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und deine selbständige Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Kästli Bau AG ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kästli Bau AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Strassenbauer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen und Geräten vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Branche und sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Maschinen wie Baggern und Walzen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein kameradschaftliches Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen kundenorientierten Ansatz zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Sicherheitskenntnisse hervor
Arbeitssicherheit ist ein wichtiger Aspekt in der Bauindustrie. Sei bereit, über deine Kenntnisse der Arbeitssicherheitsrichtlinien zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
