Vorarbeiter Oder Polier 80 - 100%
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Vorarbeiter Oder Polier 80 - 100%

Vorarbeiter Oder Polier 80 - 100%

Rubigen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreichen Abschluss.
  • Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite mit neuester Technik in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Branche und Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Direkte Bewerbung über unsere Website möglich, wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Was interessiert dich am meisten? Instandstellung der Natur im Wasserbau, Projekte im Infrastrukturbau oder doch lieber im klassischen Strassenbau in Thun. Du hast die Wahl. Wir brauchen dich um die ambitionierten Bauobjekte zusammen mit unserem tatkräftigen Team erfolgreich abzuwickeln.

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte mit einer nachhaltigen Ausrichtung in einem innovativen Familienunternehmen.

  • Arbeiten mit Maschinen und Geräten der neusten Generation
  • Mindestens fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen

Dein Gestaltungsspielraum:

  • Übernimm zusammen mit deinen Vorgesetzten die Verantwortung für den Baufortschritt deines Projekts
  • Plane dein Personal, deine Geräte und das Material wirtschaftlich ein
  • Setze die Arbeitssicherheit mit Unterstützung deiner Mitarbeitenden auf der Baustelle um
  • Erfasse Ausmass, Regie- und Tagesrapporte mit der entsprechenden Software

Damit punktest du:

  • Abgeschlossene Grundbildung in verwandter Branche und Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier (oder die Bereitschaft dazu)
  • Erste Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
  • Kundenorientierte und vielseitige Persönlichkeit sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Lass uns gemeinsam einen Schritt weiter gehen und allfällige Fragen beantworten. Oder bewirb dich direkt auf unserer Website. Wir freuen uns über dein Interesse und sind gespannt auf dich.

Andrea Mayer, Leiterin HR a.i., ist deine Ansprechperson für den Bewerbungsprozess.

Vorarbeiter Oder Polier 80 - 100% Arbeitgeber: Kästli Bau AG

Die Kästli Bau AG ist ein innovatives Familienunternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Bauprojekten mit nachhaltiger Ausrichtung in Thun zu arbeiten. Mit modernsten Maschinen und Geräten sowie überdurchschnittlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens fünf Wochen Ferien fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance in einem unterstützenden Teamumfeld.
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Kontaktperson:

Kästli Bau AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorarbeiter Oder Polier 80 - 100%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Maschinen im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deinen Projekten einsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Bauprojekte. Informiere dich über die umweltfreundlichen Praktiken des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Oder Polier 80 - 100%

Führungskompetenz
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse im Bauwesen
Arbeitssicherheit
Kostenbewusstsein
Softwarekenntnisse für Bauberichte
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kästli Bau AG und deren Projekte im Wasserbau, Infrastrukturbau und Strassenbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung als Vorarbeiter oder Polier hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -durchführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Kästli Bau AG passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Kästli Bau AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kästli Bau AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Kästli Bau AG informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vorarbeiter oder Polier unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und die Arbeitssicherheit auf der Baustelle umsetzt.

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