Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze kreative Ideen in die Realität um.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und wertschätzendem Klima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, überdurchschnittliche Weiterbildungskostenbeteiligung und mindestens sechs Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer oder mehrjährige Erfahrung als Polier mit Führungspotenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Komm ins #TeamKästli! Kästli wurde als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld - dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Du liebst es, wenn aus Planung Realität wird? Als Bauführer in unserer Niederlassung in Thun sorgst du dafür, dass aus Ideen Bauwerke entstehen - mit Köpfchen, Erfahrung und Begeisterung für jedes Detail.
Darum Kästli- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte mit einer nachhaltigen Ausrichtung in der Region
- Fachkaderstelle mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
- Überdurchschnittliche Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen
- Mindestens sechs Wochen Ferien und die Möglichkeit, weitere Ferien zu erwerben
- Wickle die Baustellen operativ selbstständig ab - von der AVOR bis zur Abrechnung
- Halte deine eigenen Projekte durch die Leistungs- und Kostenkontrolle voll im Griff
- Pflege den partnerschaftlichen Kontakt zu Kunden, Auftraggebern, Ämtern und Fachstellen
- Motiviere und führe deine Mitarbeitenden (Poliere und Baustellenpersonal) zielorientiert
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer (Techniker TS), Bauingenieur FH oder Bauleiter mit mehrjähriger Berufserfahrung; alternativ mehrjährige praktische Berufserfahrung als Polier mit Potenzial und Ambitionen
- Führungserfahrene und überzeugende Persönlichkeit
- Unternehmerisches und fortschrittliches Denken sowie engagiertes und flexibles Handeln
- Tadellose Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn dir Teamwork und Qualität ebenso wichtig sind wie uns, dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen! Mach den nächsten Schritt und stell uns deine Fragen oder bewirb dich gleich direkt über "Bewerben". Wir freuen uns über dein Interesse und sind gespannt auf dich.
Bauführer 80 - 100% Arbeitgeber: Kästli Unternehmungen
Kästli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche und nachhaltige Projekte bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem innovativen Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Kostenbeteiligung an Weiterbildungen und mindestens sechs Wochen Ferien fördert Kästli die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der Region Thun.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauführer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Roland oder Kathrin aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kästli, ihre Projekte und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an einem Ort hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Kästli passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Bauführer oder Polier. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kästli Unternehmungen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Kästli und deren Projekte. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Bauführer.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Bauführers auch das Führen von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und zielorientiert arbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
