Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Wohnbereich und plane die Personaleinsatzplanung.
- Unternehmen: Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Geburtstagsaufmerksamkeit, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Jobticket und Kleidung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim! Seit 1960 ist es unser Anliegen, unseren Bewohner:innen ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich wohl und geborgen fühlen. Auf drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen kümmern sich unsere engagierten Mitarbeiter:innen täglich darum, dass die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner:innen erfüllt werden. In unserem Haus stehen 102 Pflegeplätze in gemütlichen Einzel- und Doppelzimmern mit eigenem Sanitärbereich zur Verfügung. Diese bieten den Bewohner:innen nicht nur einen sicheren Rückzugsort, sondern auch ein Stück Lebensqualität.
Unser Team besteht aus 55 Mitarbeiter:innen, die sich durch eine gute Mischung aus langjährigen Kolleg:innen und neuen, frischen Kräften auszeichnen. Bei uns ist jede:r herzlich willkommen, unabhängig von Erfahrung oder Neuorientierung. Wir fördern das Miteinander und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Dein Profil
- Du bist überzeugt, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können.
- Du bist unvoreingenommen und begegnest Deinen Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile.
- Du hast Lust am Mitgestalten und möchtest Dich und die AWO mit Deinen Ideen weiterentwickeln.
- Du hast Mut, ehrlich und direkt miteinander umzugehen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung ist wünschenswert.
Das bieten wir
- Aufmerksamkeit zum Geburtstag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bewohnerveranstaltungen mit dem Personal.
- Dein Pflegeanteil beträgt zwischen 10 und 20%.
- Du erhältst einen Zuschuss zum Jobticket.
- Gesundheitsmanagement.
- Kollegiales, offenes, freundliches Miteinander.
- Mitarbeiter:innenevents, z. B. Weihnachtsfeier.
- Mobiles Arbeiten.
- Parkplätze in direkter Umgebung.
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Überwiegend Frühdienst.
- Verhandlungsspielraum bei der Gehaltsvereinbarung nach Erfahrung.
- Wir können Dir langfristig oder auch kurzfristig eine Wohnung zur Verfügung stellen.
- Zuschuss zum Kleidungsgeld.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs.
- Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung.
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung.
- Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter:innen.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim
Das Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir eine Kultur des Miteinanders, in der jede:r willkommen ist, unabhängig von Erfahrung. Unsere attraktiven Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Jobticket und Kinderbetreuung sowie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
Kontaktdaten:
Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir unser Team an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Miteinander zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Alten- und Pflegeheim und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest und klicke auf 'Jetzt Bewerben'!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim vorbereitet
✨Informiere dich über das Pflegeheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Sei es die erfolgreiche Leitung eines Teams oder die Umsetzung von neuen Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Pflegeheim großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Konflikten im Team umgegangen bist oder wie du neue Mitarbeiter:innen unterstützt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Pflegeheims beizutragen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.
