Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Käthe-Bernhardt-Haus, ein liebevolles Zuhause für Menschen mit Demenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, E-Bike-Möglichkeit und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege als Berufung in einem familiären und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Pflegedienstleitung und soziale Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Käthe-Bernhardt-Haus! Seit rund 15 Jahren steht unsere Einrichtung für ein liebevolles Zuhause und eine erstklassige Betreuung, insbesondere für Menschen mit Demenz. Mit 65 Betten und einer stationären Routenplanung bieten wir eine Struktur, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen abgestimmt ist. Unsere zwei Wohnbereiche sind darauf ausgelegt, ein sicheres und zugleich wohnliches Umfeld zu schaffen. Unser Team aus 30 engagierten Mitarbeitenden ist so bunt gemischt wie das Leben selbst – von erfahrenen Kolleg:innen bis hin zu jungen Talenten, die frischen Wind mitbringen. Uns verbindet ein herzliches Miteinander und eine offene Kommunikation, bei der jede:r zählt. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt und zusammen wachsen kann. Unsere Arbeit ist geprägt von Empathie, Fachwissen und einem besonderen Schwerpunkt auf der Betreuung von Menschen mit Demenz. Wenn Du Dich in einem familiären Umfeld mit einem engagierten Team einbringen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Komm zu uns ins Käthe-Bernhardt-Haus und werde Teil eines Teams, das Pflege nicht nur als Beruf, sondern als Berufung lebt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Profil
- Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohner:innen wünschenswert
- Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Mitarbeit im Schichtsystem
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft SGB XI absolviert haben
- Zusatzqualifikation: Leitung einer Pflegeeinheit
Das bieten wir
- BAV des Bundes (VBL)
- Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit auf ein E-Bike
- Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Mitarbeiter:innenorientierte Dienstplanung
- Obstkörbe sowie Getränke
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen Fitness
- Vermögenswirksame Leistungen
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Kund:innen, Angehörige und Mitarbeitende
- Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements
- Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege auf dem Wohnbereich
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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Käthe-Bernhardt-Haus
Das Käthe-Bernhardt-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein liebevolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer offenen Kommunikation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven Benefits, wie Weihnachtsgeld, E-Bike-Angebote und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung, machen uns zu einem idealen Ort für Pflegekräfte, die ihre Berufung in der Betreuung von Menschen mit Demenz finden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohner:innen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Käthe-Bernhardt-Haus beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Erfahrungen als Pflegedienstleitung hervor. Erzähl uns von deinen besonderen Fähigkeiten im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohner:innen und wie du das Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst direkt alle Infos zu unserem Team und der Einrichtung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käthe-Bernhardt-Haus vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Käthe-Bernhardt-Hauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an deinem zukünftigen Team! Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Alltag aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und dich aktiv einbringen möchtest.
✨Sei flexibel und offen
In der Pflege ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Schichtsystem zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
