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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Auszubildende im Pflegealltag und unterstütze ihre fachliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Pflege- und Seniorenheim "Käthe-Dorsch-Haus" mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus, Wunschdienstpläne und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und wachse in einem herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkmöglichkeiten und Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit fast 40 Jahren ist das Pflege- und Seniorenheim "Käthe-Dorsch-Haus" ein Ort, an dem Menschlichkeit, Selbstbestimmung und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Rund 120-130 Bewohner leben bei uns, verteilt auf vier Wohnbereiche, die ein vertrautes und persönliches Zuhause bieten. Unser etwa 100-köpfiges Team arbeitet in einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien, in der jede Stimme zählt und Zusammenarbeit gelebt wird und wir individuell auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen. Dank unserer starken Kooperationspartner gewährleisten wir eine ganzheitliche Betreuung auf hohem Niveau. Schon beim ersten Eindruck wird spürbar: Bei uns erwartet Sie ein herzliches Umfeld, in dem Sie sich einbringen, wachsen und wohlfühlen können.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt. Neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft begleiten und fördern Sie in Ihrer Rolle als Praxisanleitung die Auszubildende gezielt im Pflegealltag und unterstützen ihre fachliche Entwicklung durch:
- Gezielte Anleitung: Fachpraktische Unterweisung direkt am Bewohner
- Wissenstransfer: Verbindung von Theorie und Praxis sicherstellen.
- Bewertung: Feedbackgespräche führen und praktische Prüfungen abnehmen.
- Dokumentation: Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungszeit.
Ausbildung als:
- Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
- Altenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Krankenschwester/ Krankenpfleger
- Pflegefachperson (Bachelor)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter/ zur Praxisanleiterin (optimal)
Noch keine Weiterbildung zur Praxisanleitung? Wir unterstützen Sie gerne bei der Qualifizierung!
- Überdurchschnittliche Schichtzuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Monatl. steuerfreier Gesundheitsbonus
- Einspringprämie
- Wunschdienstpläne
- Vergünstigungen bei der Verpflegung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrat
- Betriebsarzt
- Attraktive Prämien bei Mitarbeiterwerbung
- S-Bahnhof direkt vor der Tür (S3+S9)
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Familiäre Teamkultur
Praxisanleiter/in In Der Pflege (m,w,d) Arbeitgeber: Käthe-Dorsch-Haus
Kontaktperson:
Käthe-Dorsch-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter/in In Der Pflege (m,w,d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Stelle als Praxisanleiter/in begeistert. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Käthe-Dorsch-Haus vertraut! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses. Zeige im Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele vor! Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter/in In Der Pflege (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Praxisanleiter/in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käthe-Dorsch-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über das Käthe-Dorsch-Haus
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflege- und Seniorenheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie des Hauses und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Kultur eingehen, die dort gelebt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und förderst. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung oder der Teamkultur fragen. So erfährst du mehr über das Arbeitsumfeld und zeigst gleichzeitig, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Auszubildenden zu zeigen. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das Käthe-Dorsch-Haus sucht Menschen, die sich wirklich für die Arbeit und die Bewohner einsetzen. Ein ehrliches und engagiertes Auftreten bleibt im Gedächtnis.