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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Auszubildende im Pflegealltag und unterstütze ihre fachliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Käthe-Dorsch-Haus bietet ein herzliches und familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub und steuerfreier Gesundheitsbonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Qualifizierung zur Praxisanleitung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit fast 40 Jahren ist das Pflege- und Seniorenheim "Käthe-Dorsch-Haus" ein Ort, an dem Menschlichkeit, Selbstbestimmung und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Rund 120-130 Bewohner leben bei uns, verteilt auf vier Wohnbereiche, die ein vertrautes und persönliches Zuhause bieten. Unser etwa 100-köpfiges Team arbeitet in einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien, in der jede Stimme zählt und Zusammenarbeit gelebt wird und wir individuell auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen. Dank unserer starken Kooperationspartner gewährleisten wir eine ganzheitliche Betreuung auf hohem Niveau. Schon beim ersten Eindruck wird spürbar: Bei uns erwartet Sie ein herzliches Umfeld, in dem Sie sich einbringen, wachsen und wohlfühlen können.
Aufgaben
- Geplante Anleitung: Fachpraktische Unterweisung direkt am Bewohner
- Wissenstransfer: Verbindung von Theorie und Praxis sicherstellen
- Bewertung: Feedbackgespräche führen und praktische Prüfungen abnehmen
- Dokumentation: Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungszeit
Profil
- Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Altenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Krankenschwester/Krankenpfleger
- Pflegefachperson (Bachelor)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter/zur Praxisanleiterin (optimal)
Noch keine Weiterbildung zur Praxisanleitung? Wir unterstützen Sie gerne bei der Qualifizierung!
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Schichtzuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Monatl. steuerfreier Gesundheitsbonus
- Einspringprämie
- Wunschdienstpläne
- Vergünstigungen bei der Verpflegung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrat
- Betriebsarzt
- Attraktive Prämien bei Mitarbeiterwerbung
- S-Bahnhof direkt vor der Tür (S3+S9)
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Familiäre Teamkultur
Praxisanleiter/In In Der Pflege (M,W,D) Arbeitgeber: Käthe-Dorsch-Haus
Kontaktperson:
Käthe-Dorsch-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter/In In Der Pflege (M,W,D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter/In interessierst, zögere nicht, direkt im Käthe-Dorsch-Haus vorbeizuschauen oder anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Käthe-Dorsch-Haus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur familiären Kultur des Teams passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter/In In Der Pflege (M,W,D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käthe-Dorsch-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über das Käthe-Dorsch-Haus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflege- und Seniorenheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und förderst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige, dass du eine Leidenschaft für die Pflege hast und dass dir die Entwicklung von Auszubildenden am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und macht einen positiven Eindruck.