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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lieferanten und manage Verträge sowie Konditionen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Einkauf mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit direktem Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen und hast viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Operative Verantwortung der Lieferanten inkl. Vertrags- und Konditionenmanagement.
Planung und Kontrolle der Umsatz-, Bestands- und Warenrohertragsentwicklung sowie weiterer einkaufsrelevanten Kennzahlen im Fachbereich.
Vollständige Auftragsabwicklung mit Lieferterminüberwachung.
Strategische und konzeptionelle Planung und Steuerung des eigenen Sortimentsbereichs in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam (Fachgeschäfte, saisonale Verkaufsstellen, Onlineshop).
Erstellung und Auswertung von Performanceanalysen sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen.
Allgemeine administrative Aufgaben u. a. Lieferanten/Stammdatenpflege.
(Junior-) Einkäufer (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Käthe Wohlfahrt KG
Kontaktperson:
Käthe Wohlfahrt KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Einkäufer (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einkauf und die spezifischen Anforderungen der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Einkauf und Supply Chain Management konzentrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrags- und Konditionenmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit gängigen Tools zur Datenanalyse vertraut machst. Dies wird dir helfen, Performanceanalysen effektiv durchzuführen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Einkäufer (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als (Junior-) Einkäufer interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Einkauf oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du bereits mit Lieferanten gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du im Vertragsmanagement hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle auch die Erstellung und Auswertung von Performanceanalysen umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies könnte durch Projekte oder Studienleistungen geschehen.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käthe Wohlfahrt KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Einkäufers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Einkäufers, insbesondere in Bezug auf Vertrags- und Konditionenmanagement. Zeige im Interview, dass du die operative Verantwortung und die Bedeutung der Kennzahlen für den Erfolg des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast oder Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Kenntnis über Markt- und Wettbewerbsanalysen
Sei bereit, über aktuelle Trends im Markt und die Wettbewerbslandschaft zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Performanceanalysen durchzuführen und wie diese Informationen in strategische Entscheidungen einfließen können.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Abstimmungen mit dem Vertriebsteam erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation anführen. Betone, wie wichtig es ist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
