Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und führe ein kleines Team in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und finanzielle Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen in der Käuffer-Akademie für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem sicheren Arbeitsumfeld weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in SHK, Führungserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir zählen deutschlandweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik. Moderne Gebäudetechnik fasziniert Sie? Sie suchen Sicherheit? Sie möchten sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns in der Käuffer-Gruppe richtig!
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Standort in Eppelheim einen Obermonteur (m/w/d) als Baustellenleiter SHK. Sie wollen gerne mehr Verantwortung übernehmen, ein kleines Team führen und eigenverantwortlich Ihre Projekte abwickeln - und das alles im Tagespendelbereich von zuhause? Bei uns starten Sie ohne neue Probezeit in ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis mit tollen Kollegen und interessanten Aufgaben.
Wir bieten Ihnen die Sicherheit und Perspektive einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit individueller Mitarbeiterförderung und regelmäßigen Weiterbildungen in der Käuffer-Akademie. Bewerben Sie sich jetzt bei uns, wir freuen uns auf Sie.
Aufgaben- Arbeitsvorbereitung sowie qualitätsgerechte, arbeitssichere Baustellenabwicklung
- Personalführung von 2-4 eigenen Mitarbeitern
- Materialbestellung
- Vorbereitung von Nachträgen und Zusatzarbeiten
- Aufmaßerstellung und Leistungsstandfeststellung
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Gas- und Wasserinstallateur
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Engagement und Motivation
- Hands-on-Mentalität mit lösungsorientierter Vorgehensweise
- PKW-Führerschein
- Finanzielle Erfolgsbeteiligung
- Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness, Bike-Leasing und offizieller voiio -Partner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Obermonteur (m/w/d) SHK in Eppelheim- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Käuffer & Co. Management Holding GmbH
Die Käuffer-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf individuelle Mitarbeiterförderung, regelmäßigen Weiterbildungen in der Käuffer-Akademie und einem unterstützenden Teamklima sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine attraktive Work-Life-Balance zu ermöglichen, insbesondere durch die Tagespendelmöglichkeiten von Eppelheim aus. Profitieren Sie von einer finanziellen Erfolgsbeteiligung, 30 Tagen Urlaub und weiteren attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.
Kontaktdaten:
Käuffer & Co. Management Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur (m/w/d) SHK in Eppelheim- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar eine Empfehlung geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Käuffer-Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit und dem Team interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur (m/w/d) SHK in Eppelheim- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SHK-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills und die richtige Einstellung mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käuffer & Co. Management Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Käuffer-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von moderner Gebäudetechnik verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Lösungen zu finden. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme auf Baustellen gelöst hast und wie du sicherstellst, dass alles reibungslos abläuft.
