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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Dieselloks und sorge für einen reibungslosen Baustellenverkehr.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahnbau und Transport.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zu spannenden Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Lokführer oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatz als Triebfahrzeugführer auf Dieselloks und/oder Nebenfahrzeugen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf unseren Bahnbaustellen; dementsprechend konzentriert sich Ihr Einsatzgebiet vor allem auf den Baustellenverkehr sowie auf Transportleistungen von Baumaschinen. Darüber hinaus übernehmen Sie Transportfahrten zwischen den Ver- und Entsorgern und den Baustellen.
Lokführer / Schienenfahrzeugführer (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: KAF SigBahnTec GmbH
Kontaktperson:
KAF SigBahnTec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokführer / Schienenfahrzeugführer (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Sicherheitsvorschriften für Lokführer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Kenntnisse über die Technik der Dieselloks und Nebenfahrzeuge hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die möglicherweise Teil des Auswahlprozesses sind. Übe deine Fahrkünste und dein Wissen über die Abläufe auf Baustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten im Vorstellungsgespräch. Da du oft mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du gut im Austausch mit anderen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokführer / Schienenfahrzeugführer (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Lokführer wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Triebfahrzeugführer wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrung im Baustellenverkehr und mit Dieselloks.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du einen reibungslosen Ablauf auf den Bahnbaustellen sicherstellen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAF SigBahnTec GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
Informiere dich über die relevanten Sicherheitsvorschriften im Bahnbetrieb. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Vorschriften strikt einzuhalten.
✨Praktische Erfahrung betonen
Wenn du bereits Erfahrung als Lokführer oder in einem ähnlichen Bereich hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du oft mit anderen Mitarbeitern auf Baustellen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
