Associate Regional Business Consultant

Kafene revolutioniert den Bereich Leasing mit Kaufoption. Wir sind die leistungsstarke Verkaufsstelle, die flexibles Leasing für alle zugänglich macht: sowohl für prime als auch für non-prime Kunden. Unser Geheimnis? Modernste KI und maschinelles Lernen, die über 20.000 Datenpunkte in Echtzeit analysieren und Einzelhändlern in den Bereichen Möbel, Haushaltsgeräte, Elektronik, Reifen und langlebige Güter helfen, mehr Kunden zu gewinnen. Die Zahlen sprechen für sich: über 500 Millionen Dollar Umsatz und es geht weiter. Aber wir fangen gerade erst an. Unser 150-köpfiges Team erstreckt sich über die Zentrale in NYC, Wilmington und remote Talente weltweit.

Die Position des Associate Regional Business Consultant ist eine im Außendienst angesiedelte, Einstiegsposition im Account Management, die sich auf die Einarbeitung von Händlern, die Ausführung im Geschäft und die Förderung der frühen Programmadoption in einem definierten Gebiet konzentriert. Dies ist der Ausgangspunkt unserer Vertriebslaufbahn, die für aufstrebende Fachkräfte gedacht ist, die eine solide Grundlage im Account Management und im Außendienstverkauf wünschen. Diese Rolle ist remote und basiert in Jacksonville, FL oder Savannah, GA. Bewerber müssen sich innerhalb eines 100-Meilen-Radius von einem dieser Standorte befinden, um sich zu qualifizieren.

Was Sie tun werden:

• Händlerbeziehungsmanagement: Verantworten Sie ein zugewiesenes Portfolio von Händlerkonten im Gebiet, führen Sie regelmäßige Feldbesuche durch, um Beziehungen zu Filialleitern und Mitarbeitern aufzubauen, und fungieren Sie als täglicher Ansprechpartner für die Bedürfnisse der Händler, während Sie Vertrauen und Rapport aufbauen.
• Einarbeitung und Schulung: Führen Sie die Einarbeitung neuer Händler und die Schulung im Geschäft durch, treiben Sie Anträge voran und verstärken Sie Verhaltensweisen zur Annahme mit Dringlichkeit nach der Einarbeitung.
• Ausführung im Geschäft: Führen Sie gezielte, qualitativ hochwertige Filialbesuche durch, die sich auf die Ausführung und die Verstärkung hoher Leistungen konzentrieren, identifizieren Sie Lücken und bieten Sie Coaching in Echtzeit an, um das Antragsvolumen und die Konversion zu verbessern.
• Leistungsüberwachung: Überwachen Sie die Leistung auf Kontoebene im Vergleich zur Gebietsquote, identifizieren Sie leistungsschwache Händler und setzen Sie Korrekturmaßnahmen um.
• CRM-Disziplin: Protokollieren Sie alle Filialbesuche und Händlerinteraktionen, dokumentieren Sie Beobachtungen, ergriffene Maßnahmen und klar definierte nächste Schritte in HubSpot, um genaue Gebietsunterlagen zu führen.
• Zusammenarbeit und Abstimmung im Außendienst: Arbeiten Sie eng mit Senior Account Managern zusammen, um Gebietsprioritäten und Kontofokus festzulegen, koordinieren Sie sich mit funktionsübergreifenden internen Vertriebspartnern und unterstützen Sie breitere regionale Initiativen und Ausführungsstrategien.

Wer Sie sind:

• Starker Beziehungsbuilder mit nachgewiesener Fähigkeit zur effektiven Kommunikation.
• Ein Problemlöser, der Initiative ergreift, sich schnell anpasst und in einem dynamischen, sich entwickelnden Geschäftsumfeld gedeiht.
• Jemand, der mühelos Beziehungen aufbaut und effektiv über Teams und Stakeholder kommuniziert.
• Hochorganisiert, detailorientiert und jemand, der immer seine Verpflichtungen einhält.

Was Sie mitbringen:

• Fähigkeit, in einer Außendienstumgebung unter strukturiertem Führungsaufsicht zu arbeiten.
• 1-2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, Vertrieb oder kundenorientierten Rollen.
• Gültiger Führerschein und zuverlässiges Transportmittel.
• Erfahrung im Einzelhandel, Leasing mit Kaufoption oder Verbraucherkreditumgebungen ist ein großer Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Vertrautheit mit CRM-Tools wie HubSpot oder Map My Customers.
• Vorherige Erfahrung im Außendienstverkauf oder in der Kontounterstützung.

Vergütung und Vorteile:

• Grundgehalt: Verdienen Sie ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 55.000 bis 65.000 USD, mit OTE von bis zu 85.000 USD jährlich.
• Gesundheitsversorgung: Wir priorisieren Ihr Wohlbefinden, indem wir 80% der Kosten für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen übernehmen, einschließlich der Deckung für Ihren Ehepartner, Kinder und andere Angehörige.
• Rentenleistungen: Beginnen Sie ab dem ersten Tag mit der Planung Ihrer Zukunft mit unserem 401(k)-Plan.
• Bezahlte Freizeit: Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance. Deshalb bieten wir flexible bezahlte Urlaubstage ab dem ersten Tag Ihrer Anstellung an.

Wir bauen ein Team auf, das so vielfältig ist wie die Kunden, die wir bedienen. Kafene ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und das meinen wir ernst. Wir begrüßen qualifizierte Bewerber jeder Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Veteranenstatus und aller anderen gesetzlich geschützten Merkmale.