Area Sales Manager B2B (m/w/d)

Area Sales Manager B2B (m/w/d)

Flensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Kaffee Partner GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwandle Leads in Abschlüsse und gewinne B2B-Kunden durch persönliche Beratung.
  • Arbeitgeber: Kaffee Partner ist ein dynamisches Unternehmen im Direktvertrieb von Kaffeemaschinen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Gehaltsmodelle, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikationsstärke und idealerweise eine kaufmännische Ausbildung.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; Einarbeitung in unserer Sales Academy inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das ist Ihr Job:

  • Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
  • Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
  • Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
  • Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Flensburg / Lübeck / Elmshorn aus Interessenten Kunden machen

Das bringen Sie mit:

  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
  • Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
  • Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
  • Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Vergütung: Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen
  • Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt
  • Onboarding & Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in
  • Firmenwagen & Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
  • Events: Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland
  • Team: Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
  • Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!

Area Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Kaffee Partner GmbH

Als Area Sales Manager B2B (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung in der Region Flensburg / Lübeck / Elmshorn. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit leistungsorientierten Prämien, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in unserer Sales Academy. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Teamevents, die den starken Zusammenhalt in unseren regionalen Teams fördern.
Kaffee Partner GmbH

Kontaktperson:

Kaffee Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager B2B (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im B2B-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Kunden oder Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du deine Ansprache und Argumentation übst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn du potenzielle Kunden ansprichst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen in deiner Zielregion. Je besser du die Herausforderungen und Wünsche deiner potenziellen Kunden verstehst, desto einfacher wird es dir fallen, passende Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb in persönlichen Gesprächen. Begeisterung ist ansteckend und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, das Vertrauen von Interessenten zu gewinnen und sie von deinen Lösungen zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager B2B (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kaltakquise
Kommunikationsstärke
Empathie
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Eigenmotivation
Teamfähigkeit
Bedarfsanalyse
Produktpräsentation
Netzwerkaufbau
Zielorientierung
Flexibilität
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Direktvertrieb und deine Fähigkeit zur Kaltakquise betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position hohe Kommunikationsstärke und Empathie erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaffee Partner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da die Position stark auf Kaltakquise fokussiert ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten, die während des Gesprächs auftauchen könnten.

Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb

Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die eine echte Leidenschaft für den Vertrieb haben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Verkauf warst und welche Erfolge du erzielt hast.

Empathie und Kundenorientierung betonen

In der Rolle geht es darum, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und passende Lösungen anzubieten. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf Kunden eingegangen bist und wie du deren Probleme gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen und die Region

Zeige dein Interesse an der Firma und der Region Flensburg / Lübeck / Elmshorn. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im B2B-Bereich und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und echtes Interesse hast.

Area Sales Manager B2B (m/w/d)
Kaffee Partner GmbH
Kaffee Partner GmbH
  • Area Sales Manager B2B (m/w/d)

    Flensburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-31

  • Kaffee Partner GmbH

    Kaffee Partner GmbH

    50 - 100
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