Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Elektrotechnik und arbeite an modernen Kaffeevollautomaten.
- Unternehmen: Kaffee Partner, Marktführer im B2B-Bereich für Kaffeevollautomaten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Azubiaktionen und garantierte Übernahme nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit echten Praxiserfahrungen.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1058 - 1294 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung ab Sommer 2027? Dann bist Du bei Kaffee Partner goldrichtig. Starte ab dem in Osnabrück bei Kaffee Partner durch – dem Marktführer für Kaffeevollautomaten und Wasserspender im B2B-Bereich. Bei uns verbindest du deine elektrotechnische Ausbildung mit echter Praxiserfahrung in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen. Du erhältst Einblicke in die technischen Abläufe rund um unsere Kaffeevollautomaten, von der Reparatur über die Analyse bis hin zur Anpassung von Geräten.
Mit über 600 Mitarbeitenden und mehr als 20 Auszubildenden und dual Studierenden bieten wir Dir ein starkes Umfeld für Deinen Karrierestart.
Was erwartet Dich in Deiner Ausbildung?
- Im vielfältigen Umfeld eines Handelsunternehmens absolvierst Du eine 2-jährige Ausbildung.
- Du erhältst Einblicke in das hochtechnisierte Innere unserer Kaffeevollautomaten und Wasserspender und lernst die technischen Zusammenhänge moderner Geräte kennen.
- Unter kompetenter Anleitung übernimmst Du eigenständig Aufgaben in der Werkstatt und begleitest erfahrene Kolleg:innen im technischen Außendienst.
- Du unterstützt beim Aufbereiten und Reparieren unserer Kaffeevollautomaten und Wasserspender, der Ursachenanalyse, dem Anfertigen von Sonderbauten sowie der Anpassung von Geräten nach Kundenwunsch.
- Für den optimalen Theorie-Praxis-Transfer in Deiner Ausbildung verbringst Du 1-2 Tage pro Woche in der Berufsschule und 3-4 Tage im Unternehmen.
Was bringst Du für Deine Ausbildung mit?
- Du hast einen Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Handwerkliches Geschick sowie Interesse an elektrotechnischen Zusammenhängen zeichnen Dich aus.
- Ein gutes Kommunikationsvermögen, ein freundliches Auftreten und Teamfähigkeit machen Dich als zuverlässigen Teamplayer:in im technischen Bereich.
- Motivation, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise helfen Dir dabei, technische Aufgaben sorgfältig und verantwortungsbewusst umzusetzen.
Unsere Benefits
- Kennlerntage: In den ersten zwei Tagen Deiner Ausbildung lernst Du die anderen Azubis und Paten kennen – es warten spannende Spiele auf Dich!
- Vergütung & Extras: 1. Ausbildungsjahr: 944 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.045 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.140 €, Geburtstagsgeschenke sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsumfeld in der Elektro-Werkstatt mit hochwertiger Ausstattung und namhaftem Werkzeug.
- Miteinander: Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und Duz-Kultur sowie regelmäßige Azubiaktionen, wie Partybus-Touren und Koch-Events.
- Feedback: Individuelle Feedbackgespräche und ein regelmäßiger Austausch mit Deinen Ausbilder:innen.
- Prüfungsvorbereitung: Unterstützung durch gemeinsames Lernen während der Arbeitszeit, Vorbereitungskurse und individuelle praktische Vorbereitung auf Deine Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- Perspektive: Garantierte 6-monatige Übernahme nach der Ausbildung und sehr gute Chancen zur unbefristeten Übernahme.
- Und noch mehr Benefits: 30 Tage Urlaub, Hansefit, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für hausinternen Massagen, Rabatte bei namhaften Onlineshops – und vieles mehr!
Komme zu uns ins Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich persönlich bei einem guten Cappuccino oder einem erfrischenden Wasser kennenzulernen.
Ausbildung Industrieelektriker Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kaffee Partner GmbH
Kaffee Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm in der Sales Academy sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamgeist und Erfolge werden gebührend gefeiert, sei es bei Incentive-Reisen oder Firmenfeiern. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
