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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Inbetriebnahme von Kaffeevollautomaten sowie Wartung und Störungsbehebung vor Ort.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im B2B-Kaffeebereich, das hochwertige Produkte und Dienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug und zahlreiche finanzielle Anreize.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kaffeegenuss für Kunden und profitiere von einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist Ihr Job: Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Memmingen, Kempten und Landsberg am Lech aus Interessenten Kunden machen Das bringen Sie mit: Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ? aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Darauf können Sie sich freuen Vergütung Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen Finanzielle Sicherheit Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt Onboarding & Entwicklung 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in Firmenwagen & Hardware Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad Events Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland Team Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt Urlaub 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind Und noch mehr Benefits Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen – und vieles mehr!
Manager Vertrieb / Direktvertrieb im Außendienst B2B Kaffee (m/w/d) Arbeitgeber: Kaffee Partner GmbH
Kontaktperson:
Kaffee Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Vertrieb / Direktvertrieb im Außendienst B2B Kaffee (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kaffeevollautomaten und Wasserspender. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme schnell zu identifizieren und Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben, um deine Stärken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Vertrieb / Direktvertrieb im Außendienst B2B Kaffee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in sowie Erfahrungen im technischen Kundendienst. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Kaffeevollautomaten oder ähnlichen Geräten. Zeige auf, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job einen freundlichen Umgang mit Kunden erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaffee Partner GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Kaffeevollautomaten und Wasserspender zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Geräten und deren Programmierung zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor. Zeige, dass dir ein freundlicher Umgang mit Kunden wichtig ist und dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Praktische Beispiele nutzen
Erzähle von konkreten Situationen, in denen du Störungen behoben oder Wartungen durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Vorbereitung auf die Einarbeitung
Informiere dich über das 3-wöchige Schulungsprogramm und zeige Interesse an der praktischen Einarbeitung. Stelle Fragen dazu, um dein Engagement und deine Lernbereitschaft zu unterstreichen.
