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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Leads in Abschlüsse und begeistere B2B-Kunden durch persönliche Beratung.
- Arbeitgeber: Kaffee Partner ist ein dynamisches Unternehmen im Direktvertrieb mit Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und feiere Erfolge bei spannenden Events und Incentive Reisen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation sind gefragt; Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Profitiere von individueller Weiterbildung und Aufstiegschancen in einer unbefristeten Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist Ihr Job: Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Nürnberg / Neumarkt an der Oberpfalz aus Interessenten Kunden machen Das bringen Sie mit: Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Darauf können Sie sich freuen Vergütung Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen Finanzielle Sicherheit Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt Onboarding & Entwicklung 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in Firmenwagen & Hardware Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad Events Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland Team Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt Urlaub 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind Und noch mehr Benefits Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen – und vieles mehr!
Quereinstieg als Sales-Manager/in (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: Kaffee Partner GmbH
Kontaktperson:
Kaffee Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg als Sales-Manager/in (m/w/d) in Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Übe deine Ansprache und Argumentation, um potenzielle Kunden zu begeistern. Je sicherer du in der Kommunikation bist, desto erfolgreicher wirst du sein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und die Produkte, die du verkaufen möchtest. Je mehr du über die Bedürfnisse deiner Zielgruppe weißt, desto besser kannst du passende Lösungen anbieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb! In Gesprächen und Interviews solltest du deine Motivation und deinen Willen, Erfolge zu erzielen, klar kommunizieren. Das wird die Recruiter beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg als Sales-Manager/in (m/w/d) in Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Direktvertrieb und deine Kommunikationsstärke hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da Empathie und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen und zu beraten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaffee Partner GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Direktvertrieb zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast.
✨Empathie und Kommunikationsstärke demonstrieren
Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du die Bedürfnisse von Kunden ermittelt und passende Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du in der Lage bist, dich in andere hineinzuversetzen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Vorbereitung auf Kaltakquise
Da Kaltakquise ein wichtiger Bestandteil des Jobs ist, solltest du dir Gedanken über Strategien machen, um potenzielle B2B-Kunden anzusprechen. Überlege dir, wie du Interessenten mit deiner Persönlichkeit begeistern kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
