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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Leads in Abschlüsse und begeistere B2B-Kunden mit Kaffee-Genuss.
- Arbeitgeber: Marktführer im Kaffee- und Wasserspender-Bereich mit über 70.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Feiere Vertriebserfolge und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation sind gefragt.
- Andere Informationen: Einarbeitung in der Sales Academy und tolle Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist Ihr neuer Arbeitgeber: Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg. Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung.
Das ist Ihr Job:
- Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
- Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
- Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
- Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Mecklenburg-Vorpommern aus Interessenten Kunden machen
Das bringen Sie mit:
- Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
- Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
- Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
- Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung: Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen
- Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt
- Onboarding & Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in
- Firmenwagen & Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
- Events: Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland
- Team: Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
- Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr
Kommen Sie zu uns ins Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.
Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: Kaffee Partner GmbH
Kontaktperson:
Kaffee Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige dein Interesse an Kaffee Partner, indem du direkt anrufst oder eine E-Mail schickst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Produkte von Kaffee Partner und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Direktvertrieb am besten rüberbringst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Kaffee und Vertrieb in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und das auch zeigen können.
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du zu Kaffee Partner passen würdest. Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten und zeige, wie du unsere Kunden begeistern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaffee Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Kaffeevollautomaten und Wasserspendern von Kaffee Partner vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch ihre Vorteile und Einsatzmöglichkeiten für B2B-Kunden verstehst. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für den Genuss zu zeigen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu ermitteln. So zeigst du, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Zeige Empathie
In der Rolle als Sales Manager ist es wichtig, sich in die Kunden hineinzuversetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echte Lösungen bieten kannst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass im Interview Rollenspiele oder Simulationen stattfinden könnten, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du eine Produktverkostung durchführen oder einen Vertrag abschließen würdest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Abschlussstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.
