Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Berlin / Frankfurt (Oder)
Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Berlin / Frankfurt (Oder)

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Berlin / Frankfurt (Oder)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Kaffee Partner GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwandle Leads in Abschlüsse und begeistere B2B-Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Kaffee Partner ist ein dynamisches Unternehmen im Direktvertrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Gehaltsmodelle, Firmenwagen und zahlreiche Freizeitangebote.
  • Warum dieser Job: Wachstum, Teamgeist und spannende Incentives warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation sind gefragt.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung sorgen für Sicherheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das ist Ihr Job:

  • Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
  • Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
  • Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
  • Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Berlin / Frankfurt (Oder) aus Interessenten Kunden machen

Das bringen Sie mit:

  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
  • Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
  • Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
  • Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Vergütung: Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen
  • Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt
  • Onboarding & Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in
  • Firmenwagen & Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
  • Events: Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland
  • Team: Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
  • Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Berlin / Frankfurt (Oder) Arbeitgeber: Kaffee Partner GmbH

Kaffee Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst in Berlin / Frankfurt (Oder) nicht nur ein attraktives Gehalt mit leistungsorientierten Prämien bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt und ermöglicht Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während Sie von zahlreichen Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents profitieren.
Kaffee Partner GmbH

Kontaktperson:

Kaffee Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Berlin / Frankfurt (Oder)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du verschiedene Verkaufstechniken übst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der B2B-Kunden in deiner Region. Je besser du die Herausforderungen deiner potenziellen Kunden verstehst, desto effektiver kannst du Lösungen anbieten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb in Gesprächen und Interviews. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden gewonnen hast, um deine Abschlussstärke zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Berlin / Frankfurt (Oder)

Vertriebskompetenz
Kaltakquise
Verhandlungsgeschick
Empathie
Kommunikationsstärke
Abschlussstärke
Eigenmotivation
Bedürfnisermittlung
Produktpräsentation
Teamarbeit
Zielorientierung
Networking-Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Direktvertrieb und deine Fähigkeit zur Kaltakquise betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaffee Partner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da Kaltakquise ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Interessenten haben könnten.

Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb

Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die eine echte Begeisterung für den Vertrieb haben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und deinen Erfolg im Verkauf zeigen.

Empathie und Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und zur Ermittlung von Kundenbedürfnissen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche

Recherchiere über das Unternehmen und die B2B-Branche, in der es tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Dies wird dein Interesse und deine Vorbereitung unter Beweis stellen.

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Berlin / Frankfurt (Oder)
Kaffee Partner GmbH
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  • Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Berlin / Frankfurt (Oder)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-07

  • Kaffee Partner GmbH

    Kaffee Partner GmbH

    50 - 100
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