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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Außendienstmitarbeitenden und fördere deren Leistung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Direktvertrieb in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und feiere Erfolge bei tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Direktvertrieb.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Einarbeitung und zahlreiche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das ist Ihr Job:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 10 Außendienstmitarbeitenden
- Fordern, Fördern und Coachen von Mitarbeitenden in Bezug auf ihre Leistungskennzahlen sowie Ergebnisverantwortung für das eigene Team
- Organisieren und Leiten von Teammeetings
- Aktives Mitgestalten und Voranbringen unseres Direktvertriebs
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Sales Academy hinsichtlich der angebotenen Trainingsinhalte
- Direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter Süd
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb mit nachweislichem Erfolg
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohes Durchsetzungsvermögen
- Abschlussstärke, gutes Zeitmanagement sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Mobilität und Reisebereitschaft
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung: Leistungsorientiertes Entgelt bestehend aus Fixum und Variable
- Firmenwagen: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte
- Onboarding: Individuelle, strukturierte Einarbeitung sowie interne Schulungen in unserer Sales Academy
- Events: Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland
- Transparenz: Offener Dialog im gesamten Unternehmen, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer
- Urlaub & Arbeitszeit: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Fitness: Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein
- Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss für Massagen – und vieles mehr!
Teamleiter Vertrieb B2B (m/w/d) Region südliches Bayern Arbeitgeber: Kaffee Partner GmbH
Kontaktperson:
Kaffee Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb B2B (m/w/d) Region südliches Bayern
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Vertrieb auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen in der Region südliches Bayern. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Vertriebs hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Trainingsinhalten der Sales Academy zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung deines Teams und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb B2B (m/w/d) Region südliches Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Vertrieb B2B relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Direktvertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching und Führen von Teams ein und zeige deine Begeisterung für den Direktvertrieb.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaffee Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter im Vertrieb betrifft, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert und gefordert hast.
✨Kenntnisse über den Direktvertrieb
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Direktvertrieb informiert bist. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Verkaufszahlen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Abschlussstärke und Ergebnisorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teammeetings, internen Schulungen und der Zusammenarbeit mit der Sales Academy, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
