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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Leads in Abschlüsse und begeistere B2B-Kunden durch persönliche Beratung.
- Arbeitgeber: Kaffee Partner ist ein dynamisches Unternehmen im Direktvertrieb mit Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und feiere Erfolge bei spannenden Events und Incentive Reisen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikationsstärke und idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Einarbeitung in unserer Sales Academy garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist Ihr Job:
- Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
- Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
- Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
- Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Flensburg / Lübeck / Elmshorn aus Interessenten Kunden machen
Das bringen Sie mit:
- Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
- Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
- Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
- Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung: Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen
- Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt
- Onboarding & Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in
- Firmenwagen & Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
- Events: Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland
- Team: Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
- Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!
Vertriebler B2B Außendienst Vertrieb / Akquise (m/w/d) Arbeitgeber: Kaffee Partner GmbH
Kontaktperson:
Kaffee Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebler B2B Außendienst Vertrieb / Akquise (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Übe deine Ansprache und Argumentation, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Je sicherer du in der Kommunikation bist, desto besser kannst du im Außendienst punkten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Region Flensburg / Lübeck / Elmshorn! Kenne die lokalen Gegebenheiten und potenziellen Kunden, um gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen und Interviews solltest du deine Motivation und Begeisterung für den Direktvertrieb klar kommunizieren. Das wird von Arbeitgebern geschätzt und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebler B2B Außendienst Vertrieb / Akquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position im Außendienst zugeschnitten ist. Betone deine Leidenschaft für den Direktvertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Abschlussstärke und Hartnäckigkeit belegen. Zeige, wie du erfolgreich Leads in Abschlüsse verwandelt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Hebe deine Kommunikationsstärke und Empathie hervor. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg im Vertrieb. Zeige, wie du die Bedürfnisse von Kunden ermitteln und passende Lösungen anbieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaffee Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Übe deine Ansprache und sei bereit, auf verschiedene Einwände einzugehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die eine echte Begeisterung für den Direktvertrieb haben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und deinen Erfolg im Vertrieb zeigen.
✨Empathie und Kundenorientierung betonen
Da es wichtig ist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, solltest du im Interview betonen, wie du empathisch auf Kunden eingehst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
