Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Qualitätsstandards und Durchführung von Laboranalysen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Traditionsreicher Familienbetrieb mit sozialer Verantwortung und Wachstumschancen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenfitness, Altersvorsorge und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Lebensmitteln und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil, Teamarbeit und Engagement sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Sicherstellung unseres Qualitätsstandards suchen wir Sie als:
Ihre Aufgaben:
- Einhaltung der Qualitätsstandards im Rahmen der Kontrollpläne, Spezifikationen, IFS Anforderungen und in Bezug auf das Hygieneverfahren.
- Durchführen und Dokumentieren von Laboranalysen einschließlich Sensorik.
- Stetige Überwachung der Einhaltung aller Prozess- und Produktparameter, der durchzuführenden Kontrollen und der Prüfberichte.
- Prozessbegleitende Aktualitätsprüfung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im laufenden Prozess.
- Kontrollen nach dem IFS und HACCP-Konzept.
- Sensibilisierung der Mitarbeiter zur Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften, Hygieneverfahren und gesetzlichen Vorschriften.
Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:
- Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger.
- Ausgeprägter Sinn für Qualitäts- und Hygienestandards, genaues/ präzises Arbeiten.
- Eigenständiges Arbeiten nach Vorgaben, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Engagement.
- Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen.
- Kompetenz und Freude im Umgang mit Mitarbeiter\*innen (m/w/d) durch Teamarbeit und Motivation.
- Sie sind Inhaber ext{*}in eines Führerscheins Klasse B und im Besitz eines PKWs.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem ambitionierten, wachstumsstarken und dynamischen Familienbetrieb mit Tradition und hoher sozialer Verantwortung.
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Motivierte und kollegiale Team-Arbeit.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Zudem haben wir Mitarbeitenden-Benefits wie Firmenfitness, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfeiern und vieles mehr.
Neugierig? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per Email als PDF an: bewerbungen@tempelmann-kaffee.de.
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Team unserer praktischen Qualitätssicherung (Vollzeit/ 3-Schichtig) Arbeitgeber: Kaffeerösterei Hubert Tempelmann & Co. KG
Als traditionsreicher Familienbetrieb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf soziale Verantwortung legt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Ihnen Raum für selbstständiges Arbeiten und persönliche Entwicklung gibt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitenden-Benefits wie Firmenfitness und betrieblicher Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Kaffeerösterei Hubert Tempelmann & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) im Team unserer praktischen Qualitätssicherung (Vollzeit/ 3-Schichtig) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Qualitätssicherung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IFS- und HACCP-Standards, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualitätsstandards und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) im Team unserer praktischen Qualitätssicherung (Vollzeit/ 3-Schichtig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf Qualität, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte auf eine klare Struktur. Das zeigt uns, dass du die Standards ernst nimmst.
Pass auf die Details auf!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung relevanter!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaffeerösterei Hubert Tempelmann & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und Hygieneverfahren vertraut, die in der Lebensmittelindustrie gelten. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Qualitätssicherung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Engagement und Eigenverantwortung
Betone deine Bereitschaft, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die proaktiv handeln und sich für die Einhaltung von Standards einsetzen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
