obermonteure (m/w/d)

obermonteure (m/w/d)

Ausbildung 3324 - 3324 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kagerer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Elektro- und Gebäudetechnikprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Wien mit Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein neutraler Firmen-Pkw für Projektleiter.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein der Gruppe B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3324 - 3324 € pro Monat.

Lehrlinge (m/w/d) Für unsere

Niederlassung in Wien suchen wir Lehrlinge für das Hauptmodul Elektro- und Gebäudetechniker In mit einer Lehrzeit von 3 1/2 Jahren.

Zur Spezialisierung können die Lehrlinge aus 5 Spezialmodulen auswählen und ein halbes Jahr weiterlernen.

Die Lehrlinge werden in der Berufsschule, unserer "Kick off"-Lehrlingsakademie und durch die betriebliche Praxis ausgebildet.

Die Entlohnung beträgt laut KV € 967,42 brutto/Monat im ersten Lehrjahr.

Obermonteure (m/w/d) Für unsere

Niederlassung in Wien suchen wir Obermonteure, die für unsere Kundenprojekte in Wien und Umgebung im Einsatz sein werden.

Führerschein der Gruppe B, eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Meisterprüfung setzen wir voraus. Idealerweise verfügen Sie über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.

Die Entlohnung erfolgt laut KV in der Lohngruppe 2 und beträgt mindestens € 3 324,38 brutto/Monat. Kollektivvertragliche Diäten werden bezahlt.

Monteure (m/w/d) Für unsere

Niederlassung in Wien suchen wir Monteure, die für unsere Kundenprojekte in ganz Österreich im Einsatz sein werden.

Führerschein der Gruppe B sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung setzen wir voraus.

Die Entlohnung erfolgt laut KV in der Lohngruppe 3 und beträgt mindestens € 2 885,37 brutto/Monat. Kollektivvertragliche Diäten werden bezahlt.

Projektleiter (m/w/d) Für unsere

Niederlassung in Wien suchen wir einen Projektleiter zur Abwicklung von Kundenprojekten in Wien und Umgebung.

Führerschein der Gruppe B, eine abgeschlossene Fachschule oder HTL im Bereich Elektrotechnik setzen wir voraus.

Idealerweise verfügen Sie über kaufmännische und technische Erfahrungen bei der Betreuung von Baustellen.

Die Entlohnung erfolgt laut KV in der Verwendungsgruppe 4 (nach 4 Verwendungsgruppenjahren) und beträgt mindestens € 3 809,29 brutto/Monat.

Ein neutraler Firmen Pkw, der auch privat verwendet werden kann, stellen wir Ihnen zur Verfügung.

Kagerer

Kontaktdaten:

Kagerer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so obermonteure (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Deiner Branche

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen sammeln

Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!

Schau in Deine Schule

Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!

Bewirb Dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei Kagerer bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um obermonteure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führerschein der Gruppe B
Abgeschlossene Berufsausbildung
Meisterprüfung
Berufserfahrung (mindestens 10 Jahre)
Technische Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
Kaufmännische Erfahrungen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!

Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei Kagerer lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von Kagerer an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!

Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kagerer vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.

Praktische Skills sind gefragt

In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.

Bringe deine Motivation rüber

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.

Stelle质tiefe Fragen

Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei Kagerer und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.