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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne IT-Lösungen und optimiere bestehende Systeme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Matura mit IT- oder Wirtschaftsfokus, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3816 - 4258 € pro Monat.
Ihre Arbeitswelt
Sie werden neue, moderne, nachhaltige IT-Lösungen konzipieren, bestehende Lösungen optimieren und dieses als aktives Mitglied in unserem zielstrebigen Team bei unseren Kunden umsetzen. Sie spezifizieren Benutzeranforderungen, stimmen aktuelle Unternehmensanforderungen mit den Fachbereichen ab, erstellen Konzepte für die Softwareentwicklung, führen Customizing durch und sichern die Qualität durch Anwendungstests. Zusätzlich gehören die Koordination und Leitung von Organisations- und IT-Projekten ebenso zu Ihrem spannenden Aufgabenportfolio, wie aktives Changemanagement. Und alles nach dem Motto "Digitalisierung einfach machen".
Ihr Werdegang
- Fachlich: Abgeschlossenes Studium oder facheinschlägige Schulausbildung mit Matura, idealerweise mit wirtschaftlichem oder IT-Bezug bzw. einschlägige Berufserfahrung. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in SAP (insbesondere FI, IS-H). Idealerweise Erfahrung mit Abläufen und Arbeitsprozessen in einem Krankenhaus.
- Persönlich: Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Fähigkeit zur Koordination vielfältiger Aufgaben. Kunden- und lösungsorientiert, mit Interesse an Prozessautomatisierung; Erfahrung in Smart Operations von Vorteil. Im Team sowie selbstständig & eigenverantwortlich arbeitend. Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, auch in herausfordernden Situationen. Flexibel, ausdauernd und kreativ in der Lösungsfindung.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln, Varicellen (Schafblattern).
Gehaltsschema SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Applikationsbetreuer*in im Team openMEDOCS-Applikationsbetrieb Arbeitgeber: KAGes – Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
KAGes – Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikationsbetreuer*in im Team openMEDOCS-Applikationsbetrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikationsbetreuer*in im Team openMEDOCS-Applikationsbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAGes – Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Benutzeranforderungen und Unternehmenszielen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen verknüpfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine analytische Arbeitsweise und deine Fähigkeit zur Koordination zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in herausfordernden Situationen kommuniziert und organisiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Team zu erfahren.