Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
"Sanft einschlafen, sicher erwachen"
Wir, das Team der
Herz-Thorax- und Gefäßchirurgischen Anästhesie und Intensivmedizin am LKH-Univ. Klinikum Graz ,
suchen Verstärkung für die individualisierte Betreuung unserer Patient*innen auf einem international vergleichbaren Niveau . Unser Aufgabengebiet umfasst ein breit gefächertes Spektrum von der präoperativen Untersuchung, der anästhesiologischen Versorgung der Patient*innen der Abteilungen für Herzchirurgie, Thoraxchirurgie und Gefäßchirurgie bis hin zur postoperativen Betreuung auf unseren Intensivstationen. Wenn Sie in diesem spannenden Bereich tätig werden wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Assistenzärztin*Assistenzarzt an der Klinischen Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 2 LKH-Univ.Klinikum Graz
Ihre Arbeitswelt
Anästhesiologische Versorgung unserer Patient*innen
Absolvierung von Journaldiensten und/oder Rufbereitschaften
Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen
Besprechungen/Beteiligung an organisatorischen Aufgaben
Insights:
Mein Leben in der KAGes – LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Profil Fachlich:
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Abgeschlossene Basisausbildung von Vorteil
Fremdsprachenkenntnisse und IT-Kenntnisse
Persönlich:
Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
Freude an neuen Herausforderungen sowie Fähigkeiten zum teamorientierten Arbeiten
Kommunikative und soziale Kompetenz
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Lern- und Entwicklungsbereitschaft
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen)
Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte
Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema SI/N1
( mind. € 5.368,10 monatlich bzw. € 75.153,40 Jahresbrutto
auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin Vollzeit 40h/Woche Ab Februar 2027, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle
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Kontakt Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Univ.-Prof. Dr. Marcelo Gama de Abreu
0316/385-81059 Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nichtübernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozessfinden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibungfür Sie dabei? Dann bewerben Siesich initiativ !
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Kontaktdaten:
KAGes Steierm?rkische Krankenanstalten GmbH Recruiting-Team
